Entrevistas
La segunda carrera, por Alfonso Jiménez
Alfonso Jiménez, partner de la práctica de Board Services de Exec Avenue Todo directivo, por mucho éxito o poder que tenga, algún día dejará de serlo, bien por razones personales o, más frecuentemente, porque alguien considerará que otro profesio...
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Interbrand: expertise global y sabor local para América Latina
Tras 25 años de experiencia en Latinoamérica, la consultora estratégica de marca Interbrand ha decidido reforzar su oferta y servicio en la región,...
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Gestión 2.0 para la Sostenibilidad 2.0: la revolución silenciosa en ciernes
El modelo de gestión mecanicista que heredamos de la era industrial está agotado. No es posible enfrentarse a elevados niveles de complejidad e inc...
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España: enganchada al fraude eléctrico
En la última década, el fraude eléctrico se ha consolidado y profesionalizado. Sin un marco legal y regulatorio efectivo, resulta difícil de combat...
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La tecnología como facilitador
Además de profesores e investigadores en MIT y Stanford, respectivamente, Andrew McAfee y Erik Brynjolfsson son autores y coautores de numerosos li...
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The power of partnerships
¿Cómo una empresa, una agencia y un club deportivo se asocian para aportar intencionadamente valor al negocio y a la marca? El crecimiento d...
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¿Una innovación revolucionaria para los coches eléctricos?
La ansiedad por la autonomía es uno de los mayores obstáculos para la adopción de los vehículos eléctricos, debido en gran parte al largo tiempo qu...
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El juego de la innovación: del problema adecuado nacen las mejores ideas
Los emprendedores tecnológicos deberían centrarse en comprender el problema antes de hablar de posibles soluciones. Años como militar en tiempos de...
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Cómo podemos optimizar nuestro negocio gracias a las tecnologías en la nube
La incertidumbre es una constante del ecosistema empresarial; y además la pandemia ha añadido un grado de complejidad inédito, con secuelas persist...
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La ineficacia de los concursos de ideas
¿Por qué los concursos de ideas no generan las mejores ideas dentro de la organización? O, peor aún, ¿por qué incluso pueden llegar a ahogar la cre...
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