En marcha desde 2006, Incorpora, el programa de inserción laboral de la Obra Social ”la Caixa”, ha facilitado 137.818 puestos de trabajo a personas en situación o riesgo de exclusión social en estos primeros diez años de trayectoria. De estas inserciones, el 52% son mujeres, y el 48%, hombres. En cuanto a los colectivos, el 30% se corresponde con personas con alguna discapacidad, y el 70%, con personas en situación o riesgo de exclusión social.

Durante el acto de celebración del décimo aniversario, celebrado recientemente en CaixaForum Madrid, Jaume Giró, director general de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, destacó que: «Generamos oportunidades para personas con especiales dificultades para acceder al mercado laboral. Cada puesto de trabajo que facilitamos es una oportunidad para que la persona disfrute de un proyecto de vida autónoma e independiente. Todas las empresas, organizaciones e instituciones que han sido depositarias de esas esperanzas de inserción durante diez años merecen hoy nuestro reconocimiento, tanto desde las propias personas “incorporadas” como desde la sociedad».

Para Francisco José Pacheco, persona con discapacidad intelectual que llevaba un año y medio buscando empleo y que ha seguido un itinerario de inserción laboral a través del programa Incorpora: «Me han formado y preparado para encontrar trabajo realizando cursos y actualmente soy mozo de almacén. Desde que tengo trabajo, mi vida ha cambiado mucho porque ahora me relaciono con personas a diario y aprendo de ellas». 

Por otra parte, Daniel Vidal, de 26 años, inició su itinerario Incorpora con una dificultad principal para encontrar trabajo: su juventud y falta de experiencia. «Empecé un curso de hostelería y trabajé en varios bares. Ahora, además, estudio FP de electromecánica y lo compatibilizo trabajando los fines de semana. Para mí es importante trabajar para ayudar en casa económicamente y ser un poco más independiente». 

En estos primeros diez años, han colaborado con Incorpora 41.903 empresas, comprometidas con este proyecto de responsabilidad social. El trabajo en red entre el sector empresarial y el social es posible gracias a 382 entidades, que son las encargadas de desarrollar el proyecto en todo el territorio a través de 756 técnicos de inserción laboral. 

Incorpora celebra, también, diez años en la Comunidad de Madrid, donde ha facilitado 16.952 contrataciones, con el apoyo de 4.438 empresas, 85 técnicos y 38 entidades sociales. 

Los técnicos de inserción, una figura clave

Una de las claves del programa Incorpora es que aborda la inclusión sociolaboral desde una perspectiva innovadora, transversal e integral. Los técnicos de inserción laboral desempeñan un papel fundamental porque establecen un puente entre las necesidades de las empresas y los apoyos que requieren las personas, al mismo tiempo que ofrecen formación, acompañamiento y seguimiento laboral a la persona insertada. Se trata de crear un clima de entendimiento entre las dos partes, que se traduzca en oportunidades para las personas con mayores dificultades en la búsqueda de un empleo. 

En palabras de Tania Oriol, técnica del programa Incorpora de la Obra Social ”la Caixa”: «Intermediar es la parte fundamental de nuestro trabajo. Las personas necesitan saber que son algo más que un currículum o un número, y la empresa debe conocer sus capacidades más allá de lo que indica un papel». Tais Rodríguez, otra de las técnicas del programa, añade: «Aportamos valor social aclarando cualquier consulta que puedan tener sobre los perfiles que atendemos. Trabajar en red con otras entidades es el factor más importante para la incorporación de colectivos con dificultades en el acceso al mercado laboral».

Yolanda González, técnica de Recursos Humanos de Normadat, empresa colaboradora de Incorpora Madrid, asegura: «Tenemos a tres personas contratadas a través del programa y el acompañamiento es excelente porque nos dan un respaldo rápido y eficaz». Inmaculada Garrote, dueña del bar Bacchus, que también colabora con Incorpora, explica, además: «El valor añadido del programa es el seguimiento de las personas que envían; las conocen y se preocupan por su puesto de trabajo».

Reconocimientos Incorpora al compromiso en la inclusión laboral

En el marco de la celebración de los diez primeros años del proyecto de la Obra Social ”la Caixa”, CaixaForum Madrid acogió la entrega de reconocimientos a las empresas, organizaciones e instituciones que forman parte de la amplia red Incorpora y que contribuyen a construir una sociedad más justa, solidaria y cohesionada. 

Los galardonados, divididos en las siguientes categorías, fueron:

l Empresa decana vinculada al programa Incorpora: Sanitas Mayores.

l Empresa que ha destacado por su alto nivel de inserciones durante estos diez años: OHL Servicios – Ingesan.

l Empresa implicada, especialmente, en la mejora de la empleabilidad de las personas usuarias del programa Incorpora: Brico Depôt.

l Emprendedor Incorpora (Autoempleo Incorpora): Sra. Dña. Rebeca Afuye.

l Reconocimiento especial (persona u organización que ha colaborado especialmente con el programa Incorpora): Sra. Dña. Ana María Gómez.

Al acto acudieron el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, el viceconsejero de Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, Miguel Ángel García, el director general de la Fundación Bancaria “la Caixa”, Jaume Giró, el director territorial de Caixabank en Madrid, Juan Gandarias, y el director corporativo del Área Social, Marc Simón.


Artículo publicado en Executive Excellence nº139 mayo 2017

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