BIBLIOTECA EMPRESARIAL Y DE GESTIÓN

Recomendados

Argelia García / Libros de Cabecera

Una guía para la toma de decisiones de tu empresa. Una parte importante del éxito de un proyecto empresarial está en disponer de una información económica fiable, completa y puntual. Sin ninguna duda, la contabilidad es una de las mejores herramientas de gestión para los directivos.

Leer más: Tres preguntas para una gestión económica inteligente

Albert Alegre y Josep María Galí / Ediciones Pirámide

Cómo progresar a pesar de ellos utilizando la inteligencia emocional. El jefe es un ser imperfecto, un saco de virtudes y defectos. Este libro analiza cómo los malos jefes tratan a sus subordinados, estructura cuáles son los perfiles más corrientes de jefes disfuncionales y cómo su actitud incide en sus trabajadores, en la organización y en la competitividad de la empresa. También ofrece ideas para lidiar con ellos de forma positiva a través de la inteligencia emocional y poder progresar profesionalmente. 

Leer más: Los malos jefes

Beverly Schwartz / Empresa Activa

Cómo los emprendedores sociales propagan la innovación por todo el mundo. Gracias al conocimiento y la experiencia acumulada, después de trabajar con cientos de líderes sociales y agentes de cambio en distintos temas y en todo el mundo, la autora presenta un modelo de cambio basado en cinco principios que cualquier líder individual, u organización, puede aplicar para conseguir un efecto de onda expansiva, que permita modificar toda una organización, sistema o sociedad. 

Leer más: Efecto dominó

Antonio Aguelo Arguis y Teresa Coma Roselló / Ediciones Pirámide

DCM®: un nuevo enfoque de la gestión del desempeño por competencias. La persona es el centro del desarrollo de las organizaciones; sin ella, a día de hoy no sería posible hablar de organizaciones competentes. Hacer que el desarrollo de las personas se incorpore como una prioridad en la función directiva es una necesidad y un reto.

Leer más: La persona en el centro del desarrollo organizacional

Óscar Fernández Orellana / Libros de Cabecera_

¿Qué sucede cuando alguien cree que, por obligación, sus colaboradores deben obedecerle? Puede estar feliz porque hacen lo que se les pide –quizás por miedo– o puede perder los nervios porque no acatan sus órdenes. Dicho de otro modo, para conseguir que las personas hagan lo que se les pide, se les puede obligar a ello o se les puede persuadir para conseguir que quieran hacerlo.

Leer más: Así persuaden los líderes. Lo que debes saber para influir positivamente en las personas

Luis de Guindos / Ediciones Península_ 

Ante la recesión más larga y profunda que jamás ha sufrido la economía española, el ministro de Economía Luis de Guindos cuenta cómo el país evitó el rescate y recuperó el crecimiento. Un propósito que no ahorró reuniones con los socios internacionales, presiones internas y momentos críticos en los que el proyecto del euro se vio seriamente amenazado.

Leer más: España amenazada. De cómo evitamos el rescate y la economía recuperó el crecimiento

Sobre la revista

EXECUTIVE EXCELLENCE es una revista mensual cuyo objetivo es promover la excelencia en la gestión empresarial, la estrategia y el liderazgo, tanto personal como de organizaciones, basándose en valores constructivos y principios éticos y morales atemporales. Es la revista de referencia del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones... Leer más.

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