BIBLIOTECA EMPRESARIAL Y DE GESTIÓN

Recomendados

Luis Huete y Javier García Arevalillo / LID Editorial_

El libro describe ciertos acontecimientos y pasajes de la vida de 50 hombres y mujeres que han sido referente en diversas épocas como Sócrates, Napoleón, Lincoln, Marie Curie, Gandhi, Einstein, Hitler, Steve Jobs o Amancio Ortega, y cómo éstos han moldeado su personalidad y han condicionado su forma de influir positiva o negativamente en el devenir de la sociedad.

Leer más: 50 líderes que hicieron historia

Javier Rovira / ESIC Editorial_

Antropología, neurociencia y hormonas para el marketing. Este libro ofrece una introducción a una visión evolutiva de la persona y propone hacer una revisión imprescindible del comportamiento del consumidor, para convertirlo en el de la persona, incorporando lo que las técnicas y las nuevas disciplinas van mostrando en la necesaria evolución de los modelos. Al hacerlo –según Rovira– no queda más remedio que partir de lo que nos debe guiar, que ya no debe ser el consumidor, porque este es, meramente, un rol de algo mucho más grande y complejo: la persona.

Leer más: Persona no consumidor

Carlos Rodríguez Braun  / LID Editorial

La defensa de la libertad con un enfoque multidisciplinar. En esta segunda entrega de sus Ensayos liberales, Carlos Rodríguez Braun recurre a una atractiva combinación de artículos desde diversos enfoques para llevar a cabo una nítida vindicación de la libertad, algo que define como ausencia de interferencia o coacción en las decisiones de los individuos. Como principal novedad, esta edición incluye varios ensayos centrados en la literatura: de Cervantes a Ken Follet, pasando por Shakespeare.

Leer más: Diez Ensayos liberales II

C. Otto Scharmer / Editorial Eleftheria_

Vivimos en una época de fracasos institucionales masivos que se manifiestan en la destrucción de los fundamentos de nuestro bienestar social, económico, ecológico y espiritual. Afrontar estos retos requiere una nueva conciencia y una nueva capacidad de liderazgo colectivo. En este libro innovador, Otto Scharmer nos invita a ver el mundo de nuevas maneras y así descubrir un enfoque revolucionario para el liderazgo y el aprendizaje.

Leer más: Teoría U (2ª ed.)

Ryan Avent / Editorial Ariel_ 

El periodista económico Ryan Avent se pregunta en este ensayo si el mundo moderno está hoy preparado para afrontar cambios tan disruptivos como los que sacudieron el panorama socioeconómico en el siglo XIX. El autor indaga en el significado del trabajo en la era actual, un contexto distinto al de hace solo una generación, en el que las relaciones entre el capital y la mano de obra se han transformado por completo. Si Adam Smith hablaba de la riqueza de las naciones, él sostiene que en este siglo XXI la riqueza es de los humanos, la riqueza es social.

Leer más: La riqueza de los humanos. El trabajo en el siglo XXI

Ignacio Buqueras y Jorge Cagigas / LID Editorial  

Este libro busca ser una llamada de atención al mundo empresarial, político e institucional que prefiere el presentismo frente a la optimización del tiempo y el tener trabajadores desmotivados frente a personas felices en su actividad profesional. Los autores quieren cambiar esa mentalidad y lo hacen hablando, entre otras cuestiones, de la jornada laboral adecuada, de las ventajas de la flexibilidad horaria, de los almuerzos de trabajo, del prime time de las televisiones, de las reuniones y de la “reunionitis”. 

Leer más: Dejemos de perder el tiempo. Los beneficios de optimizar el horario

Sobre la revista

EXECUTIVE EXCELLENCE es una revista mensual cuyo objetivo es promover la excelencia en la gestión empresarial, la estrategia y el liderazgo, tanto personal como de organizaciones, basándose en valores constructivos y principios éticos y morales atemporales. Es la revista de referencia del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones... Leer más.

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