Modelo de negocio

Abogado y politólogo, Germán Gusano es miembro de la Asociación Española de Ciencia Política y colaborador del Instituto de Política y Gobernanza en el programa sobre “Políticas Públicas sobre Ocio y Entretenimiento”. Durante varios años ha sido docente en la Universidad Carlos III de Madrid, participando en programas de grado y postgrado.

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Ingeniero de Telecomunicaciones y MBA por el Instituto de Empresa, Emma Fernández ha desarrollado su carrera profesional en el sector de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, primero en Alcatel y posteriormente en Telefónica. En 1991 se incorpora a la actual Indra, donde ha desempeñado distintas responsabilidades directivas en las áreas Corporativa y de Operaciones. Antes de su nombramiento como directora general en 2007, era directora de Desarrollo Corporativo y Marketing.

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Desde su creación en 1962, lejos de la línea educativa establecida en aquella época en España, el Colegio Base ha sido un colegio liberal, mixto, no confesional, independiente, sin identificación política, y no dirigido a un grupo o estamento cultural o profesional determinado. Esa línea se perpetúa en la actualidad con la segunda generación al frente.

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Desde 2003, la multinacional española de consultoría BABEL presta servicios relacionados con la organización de las empresas y los procesos de negocio, las tecnologías de la información y las telecomunicaciones, y la imagen y comunicación corporativas. Pero lo que verdaderamente diferencia a esta compañía es la aplicación de un modelo social que, además de haber demostrado ser rentable y sostenible, ofrece a sus trabajadores la oportunidad de labrarse un futuro y aumentar su empleabilidad.

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España es líder mundial en donación y trasplantes, una posición que mantiene desde hace 23 años de forma ininterrumpida. Esto quiere decir que es el país del mundo donde los ciudadanos tienen más posibilidades de acceder a un trasplante cuando lo necesitan. Con una tasa de 35,3 donantes por millón de personas en 2013, muy superior a la de la UE (19,5) y a la de EE.UU. (25,8), España es un referente internacional. 

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Preside Red Eléctrica desde marzo de 2012, una corporación que conocía a la perfección, pues desde 2008 ya era consejero de la misma y miembro de su Comisión de Auditoría. Entre 1996 y 2004, José Folgado fue secretario de Estado, primero de Presupuestos y, desde 2000, de Economía, Energía y de la PYME. Docente de la Universidad Autónoma de Madrid, ahora en excedencia, es Doctor en Ciencias Económicas. Antes de asumir su actual cargo, fue alcalde de la población madrileña de Tres Cantos.

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Desde 2003, Gonzalo Brujó forma parte de la historia y el éxito de Interbrand, la consultora de marca líder a nivel mundial, siendo además el miembro más joven del comité global de la firma. No solo afrontó el reto de abrir la filial en España sino que, bajo su dirección, la compañía en el mercado ibérico ha crecido año tras año, mejorando todos los ratios y priorizando su plan de expansión y diversificación.

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Licenciado en Derecho por la Universidad San Pablo-CEU y máster en International Business & Trade Law por la Universidad de Fordham, Alejandro Cremades es el fundador de la plataforma de equity crowdfunding para startups, RockThePost. Con base en Nueva York, fue lanzada en noviembre de 2011 y se ha convertido en la primera plataforma de este tipo para pequeñas empresas. 

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Seguros Meridiano, perteneciente al Grupo ASV, es un referente español en el seguro de decesos, con una posición especialmente consolidada en Andalucía y Levante. En su compromiso con la asistencia a todos los miembros de la familia, la compañía ha evolucionado hacia un seguro de protección familiar, con múltiples garantías asistenciales.

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En diciembre de 2012, José Manuel de Riva Zorrilla fue elegido presidente de AMETIC, sustituyendo en el cargo a Jesús Banegas. Ingeniero Industrial, especializado en Organización Industrial por la ETSII de Madrid, diplomado en Administración de Empresas por la UPM y doctorando en Ingeniería Industrial, De Riva comenzó su trayectoria profesional en el año 1975, pasando, tras una breve estancia en IBM, a Unión Eléctrica como responsable Informático en el área Económica Financiera y Comercial.

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Cuando la crisis comenzó, el Grupo CLH estaba inmerso en el desarrollo del Plan Estratégico más ambicioso de todos los realizados durante sus más de 85 años de historia. A pesar de la coyuntura, la compañía decidió mantener las inversiones previstas. Esta elección, unida a la puesta en marcha de un plan de contingencia (con una disminución del 5,1% de los gastos de explotación en 2013), la apuesta por la innovación y el desarrollo de nuevas áreas de negocio, le ha permitido mejorar sus resultados. 

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Sobre la revista

EXECUTIVE EXCELLENCE es una revista mensual cuyo objetivo es promover la excelencia en la gestión empresarial, la estrategia y el liderazgo, tanto personal como de organizaciones, basándose en valores constructivos y principios éticos y morales atemporales. Es la revista de referencia del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones... Leer más.

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