Personajes con talento

Economista y licenciado en Derecho, Romano Prodi fue primer ministro de Italia y ocupó el cargo de presidente de la Comisión Europea entre 1999 y 2004. Desde 2008, preside del Grupo de Trabajo ONU-Unión Africana, que coordina misiones de mantenimiento de la paz en África.

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Jesús Fernández-Villaverde es Catedrático de Economía en la Universidad de Pensilvania desde 2007 y del Nacional Bureau of Economic Research (NBER), del “grupo de los cien” y del consejo editorial de relevantes publicaciones nacionales e internacionales. Es Licenciado en Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales por ICADE y Doctor en Economía por la Universidad de Minnesota.

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Mark Boutros es CSR Global Partner de Kreab, la firma internacional de consultoría de comunicación, reputación y asuntos públicos de origen sueco. Su experiencia en RSC ha ayudado a numerosas empresas a traducir sus iniciativas sociales en exitosas campañas.

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Singularity University, la innovadora institución académica de Silicon Valley que busca enseñar a los grandes dirigentes las posibilidades del desarrollo exponencial de las tecnologías para resolver los desafíos de la humanidad, estuvo de nuevo presente en la Fundación Rafael del Pino. En esta ocasión, de la mano de José Luis Cordeiro, profesor fundador y asesor en Energía de la organización. 

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El profesor Stewart Friedman, PHD Filología Organizativa por la Universidad de Michigan, se incorporó a la Wharton School en 1984. En 1991 fundó el Programa de Liderazgo de Wharton. Entre 1999 y 2001 desarrolló el Programa de Liderazgo de Ford Motor Company, que forma a 2.500 personas anualmente. Este sistema fue considerado como un global benchmark. El programa de Total Leadership ha llegado a convocar a 140.000 estudiantes digitalmente. 

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Desde 1971, el World Economic Forum de Davos ha ido forjando una reputación inigualable. El ingeniero y economista alemán Klaus Schwab (1938) fundó este modelo de reunión con la convicción de que el progreso pasa por juntar a las personas de diferentes ámbitos –líderes empresariales, políticos y sociales de todo el mundo– que tienen el impulso y la influencia para llevar a cabo cambios positivos. Eso es lo que consigue el WEF.

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Alberto Terol desarrolló su carrera profesional en Arthur Andersen y en Deloitte. En ambas firmas fue presidente de Europa, Oriente Medio y África, y socio director a nivel mundial de las prácticas Legal y Fiscal. En Deloitte fue también presidente para Latinoamérica. En las dos firmas fue miembro del Comité Ejecutivo Global, y también dirigió el despacho Garrigues Andersen. 

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El rendimiento económico de los territorios es tan importante como el de las empresas. Por ello, las ciudades, las regiones y los estados necesitan responsabilizarse de su propio desempeño económico mediante la gestión estratégica de todo lo que sucede en su territorio. Esta es la principal conclusión de la conferencia que David B. Audretsch, director del Institute for Development Strategies de la Universidad de Indiana, pronunció en la Fundación Rafael del Pino.

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Quizá todavía no sepa hasta qué punto una visita al urólogo puede influir en su productividad laboral. Muchos hombres asumen ciertos síntomas urinarios como una condición propia de su edad, y por desconocimiento o por vergüenza no van al médico. 

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Doctor en Economía Financiera y licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Aldo Olcese es académico numerario de la Real Academia de Ciencias Económicas y Financieras. Cabeza visible desde hace dos décadas de la corriente de pensamiento económico vinculada a la Responsabilidad Social de la Empresa y al Buen Gobierno Corporativo, en 2006 Su Majestad el Rey Juan Carlos le otorgó la Gran Cruz del Mérito Civil por su especial contribución en dicha materia.

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Licenciado en Ciencias Económicas, profesor Mercantil, Censor Jurado de Cuentas y miembro fundador del Registro de Economistas Auditores, Ángel Durández es consejero de Repsol desde 2007. En 1965 se incorporó a Arthur Andersen y fue socio de la firma desde 1976 hasta 2000. Hasta marzo de 2004 dirigió la Fundación Euroamérica, de la cual hoy es vicepresidente.

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Sobre la revista

EXECUTIVE EXCELLENCE es una revista mensual cuyo objetivo es promover la excelencia en la gestión empresarial, la estrategia y el liderazgo, tanto personal como de organizaciones, basándose en valores constructivos y principios éticos y morales atemporales. Es la revista de referencia del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones... Leer más.

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