Expertos gestión empresarial

Entre 2005 y 2013, Bernardo Hernández desempeñó diversos cargos en los headquarters mundiales de Google. Considerado como una de las personas más influyentes del mundo digital, son varias las empresas que cuentan o han contado con él en sus Consejos de Administración, como Bodaclick.com, la primera tecnológica española en salir a Bolsa, o Tuenti, que fue adquirida por Telefónica.

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Desde que en abril de 2016 José María Álvarez-Pallete se convirtiera en presidente de Telefónica, la estrategia de acelerar la transformación digital del grupo y reorientar los sectores de innovación y big data no ha hecho más que intensificarse. Desde entonces, en sus apariciones públicas el líder de la teleco ha insistido en el trabajo de la compañía por “agregar todos los datos para devolvérselos al ciudadano, para que él pueda decidir qué quiere hacer con ellos, porque son suyos”.

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 El ciclo económico internacional sigue confirmando las buenas expectativas de principios de año y, a pesar de las distorsiones provocadas por puntuales aumentos del riesgo geopolítico, en el segundo trimestre el ritmo de avance del PIB ha sido el más elevado desde 2010 (superior al 3,5% en términos anualizados). Además, por primera vez desde hace mucho tiempo, prácticamente todos los motores de la economía internacional estarían funcionando cerca de su máxima potencia, lo que permite un reparto mucho más homogéneo por regiones del crecimiento y, de paso, facilita la coordinación de la política monetaria. De esta manera, se reduce la probabilidad de “overshooting” en los tipos de cambio, fuente tradicional de tensiones en las etapas posteriores a recesiones tan traumáticas como la última. Los factores que se encontrarían detrás de esta tendencia positiva de la actividad global son la recuperación del comercio mundial, la mejora de la confianza de los agentes y el mantenimiento por parte de los bancos centrales de una política monetaria extremadamente expansiva. 

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En la nueva generación de compañías, la tecnología y la activación del conocimiento que se genera a partir de los datos, forman parte de su ADN, de todo lo que hacen, de cada etapa en su cadena de valor. Y la razón por la que están consiguiendo resultados asombrosos es porque todas sus decisiones están basadas en ese conocimiento que les proporcionan los datos: se reconocen como data driven companies.

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Una de las conclusiones principales que surgió en el Business European Forum, considerado como el Davos del pensamiento del management, que tuvo lugar en Odense y que contó con la presencia de Michael Porter, Rita McGrath, y Marshall Goldsmith entre otros, fue que “las ideas, sin un proyecto, son sólo ilusiones”. 

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Curar el cáncer, derrotar la malaria, prevenir el alzhéimer o encontrar una vacuna contra el sida. Éstos son sólo algunos de los retos que persiguen los investigadores que trabajan a diario para encontrar una solución a las enfermedades más graves a las que se enfrenta la Humanidad. 

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 La transformación digital se ha convertido en uno de los principales retos que afrontan las empresas en la actualidad. Tanto es así que para cuatro de cada diez CEO la digitalización es ya la máxima prioridad, según un informe elaborado por British Telecom (BT) y The Economist Intelligente Unit (EIU). No es para menos, ya que se calcula que en 2030 la Inteligencia Artificial será uno de los primeros motores del PIB. 

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Sobre la revista

EXECUTIVE EXCELLENCE es una revista mensual cuyo objetivo es promover la excelencia en la gestión empresarial, la estrategia y el liderazgo, tanto personal como de organizaciones, basándose en valores constructivos y principios éticos y morales atemporales. Es la revista de referencia del liderazgo, la gestión y la toma de decisiones... Leer más.

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