Incorpora alcanza su cifra más elevada de contrataciones

Con 42.130 contrataciones de personas en situación de vulnerabilidad, en 2023 el programa de inclusión sociolaboral de la Fundación ”la Caixa”, Incorpora, ha conseguido su cifra anual más alta desde su creación en 2006. Un hito que no ha conseguido solo, sino gracias a la colaboración de cerca de 500 entidades sociales colaboradoras y de 16.417 empresas comprometidas con la responsabilidad social y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. 

“El éxito del programa Incorpora es fruto de un compromiso compartido y del trabajo en red realizado por la Fundación ”la Caixa”, las entidades sociales y las empresas adheridas al programa. Nuestro objetivo común es facilitar la inclusión de todos aquellos colectivos que todavía encuentran barreras y obstáculos a la hora de encontrar un trabajo. Por ello, seguimos tendiendo nuevos puentes entre el tejido social y el tejido empresarial para promover la igualdad de oportunidades”, ha subrayado el subdirector general de la Fundación ”la Caixa”, Marc Simón. El programa de inclusión sociolaboral de la Fundación ”la Caixa” facilitó en 2023 más de 42.000 puestos de trabajo a personas en situación de vulnerabilidad 

Empoderamiento femenino 

Uno de los objetivos en los que también pone el foco el programa es el fomento de la igualdad de género en el acceso al empleo y la inserción de mujeres en situación de vulnerabilidad (según el INE, la tasa de paro femenino se situó en el 13,36% en 2023, más de tres puntos por encima del de los hombres). En este sentido, del total de inserciones facilitadas por Incorpora el año pasado, un 54% corresponde a 22.947 mujeres, entre ellas 1.288 víctimas de violencia de género. Esto ha sido posible gracias a itinerarios personalizados que combinan formación competencial y talleres de empoderamiento para recuperar la autoestima y la confianza perdida.

Además, el programa ha impulsado inserciones laborales entre colectivos como personas con discapacidad física, intelectual o sensorial, personas migrantes, jóvenes, personas mayores de 45 años, jóvenes que proceden del sistema de protección de menores y personas con problemas de adicciones, entre otros.Un 54% de las inserciones corresponde a mujeres, entre ellas, 1.288 víctimas de violencia de género

En paralelo, a través de las líneas de actuación específicas del programa Reincorpora (que acompaña a las personas privadas de libertad en su proceso de reinserción sociolaboral a través de la formación, el desarrollo personal y la orientación en la búsqueda de empleo) y Salud Mental (iniciativa que tiende puentes entre las empresas y las personas con problemas de salud mental a través del acompañamiento, la sensibilización y el empoderamiento a personas, empresarios y profesionales de la inserción) se ha logrado la contratación de 2.478 y 2.942 individuos, respectivamente; mientras que mediante la línea Autoempleo se ha acompañado en la creación de nuevos negocios y microempresas a 1.529 personas en riesgo de exclusión con espíritu y actitud emprendedora. Este programa les ayuda a encontrar la mejor financiación posible y mantener su empresa hasta un año después de su puesta en marcha.  Incorpora colabora con cerca de 500 entidades sociales repartidas por el territorio, con las que la Fundación ”la Caixa” acaba de renovar sus acuerdos de colaboración por decimoctavo año consecutivo

A nivel territorial, las 42.130 inserciones facilitadas por Incorpora en 2023 se dividen en: 38.404 en España, 1.764 en Portugal, 881 en Marruecos, 563 en Hungría y 518 en Polonia. 

Referente en inserción

Desde su puesta en marcha en 2006, 447.284 personas en situación de vulnerabilidad han conseguido un empleo a través de Incorpora, gracias a la colaboración de 91.339 empresas de sectores diversos como la hostelería, el comercio, la limpieza, la atención sociosanitaria, el transporte y el almacenamiento. Mediante su compromiso con la inserción sociolaboral, estas empresas contribuyen al ODS 8 (“Trabajo decente y crecimiento económico”) y al ODS 10 (“Reducción de las desigualdades”), recogidos en la Agenda 2030 de las Naciones Unidas, abriendo nuevas vías laborales a colectivos en situación de vulnerabilidad.  

Asimismo, en todos los procesos de inclusión laboral que impulsa Incorpora resulta esencial el trabajo en red de los 1.200 técnicos de inserción laboral que ofrecen atención personalizada y seguimiento a los participantes, y las cerca de 500 entidades sociales repartidas por el territorio, con las que la Fundación ”la Caixa” acaba de renovar sus acuerdos de colaboración por decimoctavo año consecutivo.

Fundación ”la Caixa”: por un acceso equitativo al empleo.

Artículo publicado en Executive Excellence n190 abril-mayo 2024.