Thinkers50

Llegando al corazón del liderazgo

El liderazgo del presente, y sobre todo del futuro, exige una integración genuina de la mente y el corazón. Thinkers50 invitó a reflexionar sobre el…

Andrew McAfee: el poder de los geeks en la economía digital

Ser geek ya no es un insulto dirigido a quienes se obsesionan con la tecnología y no encajan socialmente, sino un término que define a los protagonis…

Nuestra mejor versión: las 3 R de la alineación

Por la psicóloga organizacional Laura Morgan Roberts, profesora en University of Virginia Darden School of Business_ ¿Estás aportando lo mejor…

Panel sostenibilidad Thinkers50 Awards Gala

Especies sostenibles

Thinkers50 siempre ha tenido presente la promoción de la sostenibilidad como motor central del negocio. De la mano de Des Dearlove, su cofundador, re…

¡Nueva hornada de Radar de pensadores de Thinkers50!

Cada mes de enero, Thinkers50 anuncia una nueva cohorte de pensadores detectados por su "Radar", un grupo de 30 prometedores pensadores de gestión qu…

La otra cara de los pensamientos de impostor, por Basima Tewfik

Profesora adjunta de Estudios sobre Trabajo y Organización en la Sloan School of Management del MIT, en el evento “Thinkers50@BUQuestrom: Passio…

Atreverse a actuar

Abordar los graves problemas del mundo requiere coraje para actuar. La profesora de Harvard Business School Amy Edmondson y la profesora de Columbia…

Des Dearlove, Scott D. Anthony, H. James Wilson y Rita McGrath, en el BIG.AI@MIT

Las implicaciones empresariales de la IA generativa

Primeras ideas del BIG.AI@MIT Conference_ ¿Cambiará la IA generativa las reglas del juego por completo? Esa es la cuestión central de la preocu…

Cómo lograr lugares de trabajo neuroinclusivos

Participación, enfoque en resultados, flexibilidad, justicia organizacional, transparencia y una medición válida. Estos son los seis principios propu…

Estos son los líderes más inspiradores del mundo

Thinkers50, la autoridad mundial en pensamiento de gestión, ha dado a conocer su primera edición de los líderes empresariales más inspiradores: Leade…

Connectedness: Leading with Agility and Resilience in an Unpredictable World

Des Dearlove and Lisa Humphries / Thinkers50 & Wiley Estudios recientes indican que el 94% de los empleados son más productivos cuando se siente…

Integridad artificial, la nueva frontera de la IA

Hamilton Mann_ Cuenta el estratega digital y tecnólogo Hamilton Mann que Warren Buffett dijo una vez: "Cuando necesites contratar personas, bu…

Coaches50, el reconocimiento a los coaches ejecutivos más influyentes del mundo

“Detrás de todo gran líder hay un gran coach. Los griegos los habrían llamado mentores; en el mundo moderno de los negocios, los llamamos executive c…

Lynda Gratton: todo sobre el mundo del trabajo

Camino de los 70 años, Lynda Gratton sigue siendo una de las mentes más activas en el estudio y práctica del mundo del trabajo, su gran fascinación…

Anunciado el "Hall of Fame 2024" de Thinkers50

Desde 2009, el Salón de la Fama de Thinkers50 rinde homenaje a destacados pensadores cuyas contribuciones al pensamiento de gestión han tenido un imp…

Líderes que hablan claro: desbloqueando la salud mental en el lugar de trabajo

El papel de un líder a la hora de hablar y permitir que otros hablen sobre salud mental es sumamente importante. Según datos recientes de Headspace…

Mind Matters ponentes de la tercera entrega

No más burnout: cómo contraatacar, encontrar tiempo y no permitir que la tecnología gane

Cualquiera puede sufrir agotamiento. No es una debilidad ni algo binario. Todos tenemos algún elemento que nos hace propensos al burnout y solo neces…

Sé tu mejor amigo: maneja la ansiedad y la presión por ser perfecto

¿Qué ocurre cuando uno mismo es su peor enemigo? Una encuesta realizada por la experta en salud mental en el entorno laboral, Morra Aarons-Mele, desv…

Cómo mejorar el trabajo para la salud mental de todos

¿Son nuestras prácticas laborales perjudiciales para la salud colectiva? Alcanzar el bienestar mental en los entornos laborales es tan importante com…

Decodificando el control de la IA sobre la fuerza laboral, por Hatim Rahman

El trabajo de Hatim Rahman sobre el concepto de "invisible cage" (jaula invisible) se centra en cómo las plataformas digitales y la IA crean formas d…