
Con los ojos bien abiertos, con Rita McGrath y Amy Webb
Estrategia 2.0: adaptándose a un nuevo management
Lejos de dejar de ser un activo sustancial, la estrategia sigue plenamente vigente en las organiza…

Andrew Barnes: Más productivos en menos tiempo
¿Se puede aumentar la productividad reduciendo las horas de trabajo? En 2018, el empresario neozelandés Andrew Barnes realizó un experimento en…

Repensando el equilibrio entre vida profesional y personal, con Connie Hadley
Connie Noonan Hadley es psicóloga organizativa y forma parte de la nueva cohorte de Thinkers50 Radar de 2024. En sus investigaciones explora cómo ayu…

El fantasma en la máquina
¿Podemos aprender a coexistir y cocrear con las máquinas? ¿Tenemos que replantearnos qué significa ser humano? ¿Somos capaces de reajustar la revoluc…

Encajar 100 años en el ámbito laboral
Pensar en crear entornos laborales en donde las personas puedan atreverse a envejecer suena osado, porque supone romper con barreras, inercias y este…

El consumo cultural, según Marcus Collins
Para Marcus Collins, la cultura –"ese sistema de convenciones y expectativas que define quiénes somos y gobierna lo que hacemos"– es el factor más in…

No pida feedback, pida consejo
“Pedir feedback no es la mejor manera de obtener un feedback útil”, afirma el psicólogo organizacional de Wharton Adam Grant, autor de Hidden Potenti…

Zhang Ruimin: visionario irrepetible
Galardonado con el Thinkers50 2023 Lifetime Achievement Award
Hablar de Zhang Ruimin es hablar de Haier, líder y marca vinculados de manera indisoci…

Antonio Nieto-Rodríguez, primer español incluido en el ranking Thinkers50
Cada dos años, el mundo del liderazgo y management pone los ojos en el Thinkers50 Ranking, conocidos como los "Oscars del Management", según FT. Se t…

El carácter de líder impulsado por IA Gen
La Inteligencia Artificial y otras tecnologías incipientes tendrán un profundo impacto en la forma de gestionar y dirigir las organizaciones en el fu…

Por qué importan las ideas de management
¿Quién es el pensador de management vivo más influyente? Esa es la pregunta a la que tratamos de responder en Thinkers50, el ranking mundial bienal d…

Optimizar el éxito: triunfadores y equipos de alto rendimiento
¿Cómo actúan, piensan y afrontan los retos los equipos de alto rendimiento? La investigadora Ruth Gotian descubrió que lo hacían de una forma diferen…

Reconstruyendo Ucrania. Apuntes sobre regeneración
¿Por dónde empezar a reconstruir Ucrania? Mientras se habla de un Plan Marshall para el país, Kotler y Sarkar plantean iniciar un proceso de regenera…

Ruth Gotian: tras la estela de los triunfadores
El trabajo de la investigadora Ruth Gotian profundiza en el impacto de los mentores, los comportamientos clave de las personas de alto rendimiento y…

El despegue del activismo de los empleados
¿Están los líderes preparados para responder las preguntas retadoras de sus empleados acerca de la postura de la organización en temas como el cambio…

La tecnología como facilitador
Además de profesores e investigadores en MIT y Stanford, respectivamente, Andrew McAfee y Erik Brynjolfsson son autores y coautores de numerosos libr…

Paradojas tecnológicas (y humanas)
Parece no haber límites para el potencial tecnológico, pero a medida que este avanza se van tambaleando algunos de los fundamentos del comportamiento…

Abierto período de nominaciones a Thinkers50 Radar Class 2023
Thinkers50 inicia su periodo de nominaciones para encontrar a los 30 pensadores emergentes de 2023. Anunciada cada mes de enero, la lista Thinke…

Tomas Chamorro-Premuzic: el contrapunto al propósito del trabajo
Cuando se habla del propósito, especialmente en entornos organizativos, planea la sombra de la abstracción. Por eso, preguntarse qué es aquello que h…

La difícil convivencia entre IA y transparencia, por Amy Webb y Sinan Aral
Si pensamos que diariamente nuestros datos son utilizados para entrenar sistemas de Inteligencia Artificial y tomar millones de decisiones en nuestro…
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