Entrevistas
Daniel Goleman: inteligencia emocional para el trabajador del conocimiento
Psicólogo, periodista científico y escritor de bestsellers, Daniel Goleman es uno de los imprescindibles del management, tan imprescindible como es la inteligencia emocional para los humanos.
Howard Yu: “Centrarse en lo que no cambia puede aportar una diferenciación sostenible”
“Avanzar rápido a veces requiere trabajar despacio”, tal y como reflexionó Howard Yu durante el último Global Peter Drucker Forum. Y es que el secr...
Cómo lograr lugares de trabajo neuroinclusivos
Participación, enfoque en resultados, flexibilidad, justicia organizacional, transparencia y una medición válida. Estos son los seis principios pro...
Felipe VI: “La IA obliga a nuevos liderazgos”
Un año más, Su Majestad el Rey acompañó a los ejecutivos congregados en A Coruña por el XXIII Congreso de Directivos CEDE. Durante su discurso de c...
Isidro Fainé: “La tecnología nos permitirá cosas inimaginables, pero las personas debemos establecer el destino, el camino y los límites”
“Liderazgo en tiempos de IA” fue el lema escogido para el XXIII Congreso anual que la Fundación CEDE, presidida por Isidro Fainé, celebró en A Coru...
El ejemplo de la sucesión en las grandes empresas familiares
Tras una dilatada trayectoria como headhunter, Claudio Fernández-Aráoz centra ahora su atención en las grandes empresas familiares y las lecciones ...
Transiciones de carrera: del pensamiento a la acción
Herminia Ibarra, profesora de Comportamiento Organizacional de London Business School, en conversación con Chip Conley, cofundador de MEA (Mod...
¿Qué significa tener éxito en la era moderna?
Tras su publicación el pasado mes de agosto, el último libro del legendario coach de liderazgo Marshall Goldsmith y de Asheesh Advani, presidente y...
Cuando las mujeres lideran
Rita McGrath con Julia Boorstin_
Dar visibilidad a las historias de mujeres líderes exitosas puede ayudar a que hombres y mujeres entiendan que ha...
Mehmet Baha: la seguridad psicológica en la práctica
Atraído desde niño por la idea de ayudar a cambiar la vida de la gente, Mehmet Baha trasladó esta inquietud al entorno laboral, donde pronto se dio...