Entrevistas

Llegando al corazón del liderazgo
El liderazgo del presente, y sobre todo del futuro, exige una integración genuina de la mente y el corazón. Thinkers50 invitó a reflexionar sobre el tipo de líderes que requerirá la próxima década y cómo prepararlos para su propósito.

Hacia un nuevo orden mundial
Claves para competir en el nuevo escenario geoestratégico_
“El equilibrio global atraviesa una de las etapas más complejas y dinámicas de las…

Cuando tecnología y sostenibilidad caminan de la mano
Construir un ecosistema que promueva una mayor colaboración entre gobiernos, empresas y particulares es más urgente que nunca, pues ninguno de estos…

Julie Linn Teigland, en el corazón de la transformación empresarial
“La transformación no es un sprint, sino una maratón que requiere repensar el modelo de negocio, reevaluar la estrategia empresarial, asegurarse de t…

Management pontificio: la lealtad al propósito fundacional
Javier Fernández Aguado, referente contemporáneo de la ciencia del management, acaba de publicar Management pontificio (LID), donde analiza desde la…

Especies sostenibles
Thinkers50 siempre ha tenido presente la promoción de la sostenibilidad como motor central del negocio. De la mano de Des Dearlove, su cofundador, re…

El cambio en la fuerza laboral: adaptación al envejecimiento, la automatización y la IA
En su 60º aniversario, la London Business School está explorando los grandes desafíos globales con expertos de la escuela y del ámbito empresarial. P…

Aumentación más automatización: par ganador de la transformación
Ante el efecto de la IA en el trabajo del conocimiento, el antropólogo digital y futurista Brian Solis insta a las personas a ser proactivas en el de…

Atreverse a actuar
Abordar los graves problemas del mundo requiere coraje para actuar. La profesora de Harvard Business School Amy Edmondson y la profesora de Columbia…

El bienestar digital de los trabajadores del conocimiento
Explorar la intersección entre la psicología humana y la tecnología es una de las pasiones de la experta en bienestar digital y productividad laboral…
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