¡Nueva hornada de Thinkers50 Radar!

Cada mes de enero, Thinkers50 anuncia una nueva cohorte de Pensadores Radar, un grupo de 30 prometedores pensadores de gestión que están causando impacto con sus ideas, su investigación y su compromiso de hacer del mundo un lugar mejor.

“El trabajo de Thinkers50 es identificar a las personas que originan y articulan ideas frescas que pueden ponerse en práctica”, declara Des Dearlove, cofundador de Thinkers50.

A partir de las nominaciones enviadas desde todo el mundo, incluidos los miembros de la comunidad Thinkers50, Thinkers50 Radar Class de 2025 presenta una variedad de temas, una pluralidad de ideas y una gama de perspectivas que probablemente influirán en el management y el liderazgo en los próximos años.

La IA sigue siendo un tema candente: su implantación, implicaciones e impacto. También son prioritarios para los pensadores emergentes en materia de gestión asuntos como los problemas acuciantes de la sostenibilidad, el bienestar en el lugar de trabajo, el liderazgo ético, la innovación y el espíritu empresarial, especialmente en las economías en desarrollo.

"Creemos que no hay nada tan práctico como una gran idea", afirma el cofundador de Thinkers50, Stuart Crainer. "Por eso estamos en constante búsqueda de pensadores de todos los continentes que sean originales y estén comprometidos con hacer del mundo un lugar mejor".

En orden alfabético, estos son los miembros de la Thinkers50 Radar Class of 2025:

1. Mabel Abraham
   Economic and organisational sociologist, studying the drivers of workplace inequality; Columbia Business School.
2. Matt Abrahams
   Author of Think Faster, Talk Smarter, teaching strategic communication at Stanford University’s Graduate School of Business.
3. Vala Afshar
   Chief digital evangelist at Salesforce; co-author of Boundless: A New Mindset for Unlimited Business Success.
4. Cristina Alaimo
   Co-author of Data Rules: Reinventing the Market Economy; ESSEC Business School, France.
5. Beena Ammanath
   Global Head of Deloitte AI Institute; author of Zero Latency Leadership: Driving Equity, Trust, and Sustainability with Emerging Tech. 
6. Dean Carignan and JoAnn Garbin
   Authors of The Insider’s Guide to Innovation at Microsoft; defining principles of innovation. 
7. Dolly Chugh
   Author of A More Just Future; New York University Stern School of Business.
8. Andrew Cooper
   Author of The Ethical Imperative; Associate GC, Strategic Transactions and Head of Patent Acquisition, Meta.
9. Jan-Emmanuel De Neve and George Ward
   Authors of Why Workplace Wellbeing Matters; University of Oxford.
10. Brian Evergreen
    Leading authority on artificial intelligence strategy; author of Autonomous Transformation.
11. Aline Gatignon
    Researching how cross-sector collaboration between business, NGOs, and government can solve societal challenges; Wharton School.
12. Winnie Jiang
    Researching the dynamics of meaning-making at work and the relationships between personal career experiences and organisational effectiveness; INSEAD.
13. Sebastian Krakowski
    Working on the interplay of digital technology and organisational strategy; Stockholm School of Economics.
14. Elaine Lin Hering
    Author of Unlearning Silence; advocate for creating organisational cultures of ‘speaking up.’
15. Anastacia Mamabolo
    Entrepreneurship in Africa; University of Pretoria’s Gordon Institute of Business Science.

16. Christopher Marquis
    Researching regenerative business; author of The Profiteers – an investigation into the real costs of doing business today; University of Cambridge.
17. Frank Martela
    Exploring human motivation and fulfilment within organisational settings; Aalto University, Helsinki.
18. Philip Meissner
    Chair of strategic management and decision making, co-founder and director of the European Center for Digital Competitiveness; ESCP Business School, Berlin Campus.
19. Selina Neri
    CEO, dean, and co-founder of the Institute for Future Readiness (UAE), focusing on human capital development and technology.
20. José Parra Moyano
    Professor of digital strategy at IMD; exploring how firms can create sustainable value in the digital economy.
21. Karthik Ramanna
    Author of The Age of Outrage; expert on business-government relations and sustainable capitalism; Blavatnik School of Government, University of Oxford.
22. Jayshree Seth
    Chief science advocate and corporate scientist for 3M, communicating the importance of science and the need for STEM based innovation.
23. Christie Smith
    Founder of The Humanity Studio, unlocking radical humanity to change the way we work; author of Essential.
24. Alisa Sydow
    Specialist in tech entrepreneurship and women entrepreneurship in developing countries; ESCP Business School, London Campus. Founder of Nampelka. 
25. Paolo Taticchi
    Expert in sustainability transformation, competitive strategy, and the future of cities; University College London School of Management.
26. Gerry T. Tsoukalas
    Specialist in AI, digital platforms and analytics, wash trading, and crypto; Boston University’s Questrom School of Business.
27. Hitendra Wadhwa
    Researching the scientific principles of success in life and leadership; Columbia Business School.
28. Heather R. Younger
    Creator of Caring Leadership®; Founder and CEO Employee Fanatix; author of The Art of Self-Leadership. 
29. Ting Zhang
    Redefining the dynamics of mentorship through ‘downward learning;’ Harvard Business School.
30. Eugenio Zuccarelli
    Data science leader developing AI technology in the health care sector.

 Thinkers50, el principal ranking mundial de pensadores de gestión, creador de Leaders50 y de los “Oscars of management thinking” Distinguished Achievement Awards, anuncia su prestigiosa lista anual Radar para 2025 en colaboración con la Association for Talent Development (ATD), en la que figuran 30 personas cuyas ideas ayudarán a dar forma al futuro de las organizaciones y el liderazgo.

"Estamos encantados de asociarnos con Thinkers50 y apoyar a la 2025 Radar Class", señala Tony Bingham, presidente y CEO de ATD. "Nuestra comunidad global se beneficiará de su pensamiento innovador e ideas frescas, que ayudarán a impulsar el crecimiento de las habilidades de la fuerza laboral y acelerar el desarrollo del talento en el lugar de trabajo".

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Relee el artículo Construyendo puentes para fomentar la innovación, firmado por la Thinkers50 Radar Class of 2025 Jayshree Seth, junto con Amy Edmondson y Rita McGrath.

"El mundo necesita una innovación sostenible, escalable y basada en la ciencia, y el liderazgo está en el centro de todo ello. Es justo que los técnicos tengan voz en la configuración del futuro.

Ha sido un honor liderar la defensa de la ciencia y los esfuerzos del liderazgo en la innovación, y ser reconocida entre los pensadores emergentes de gestión global que dan forma al futuro del liderazgo (...).

El reconocimiento de Thinkers50 Radar refleja el compromiso con la causa, el esfuerzo constante y, sobre todo, la colaboración y el apoyo de las mentes y corazones abiertos y de aquellos que ayudaron a abrir puertas a lo largo del camino". 

Publicado en 2025.