La acción social de la Fundación Bancaria “la Caixa” llega a Portugal

 Tras la alianza con el BPI / El primer ministro de Portugal, António Costa, y el presidente de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, Isidro Fainé, han presentado el acuerdo de colaboración para extender programas estratégicos de la entidad a Portugal. El acto también ha contado con la asistencia de Jaume Giró, director general de la Fundación Bancaria ”la Caixa”; Pablo Forero, CEO del BPI, y Artur Santos Silva, que actuará como responsable y coordinador de la implementación de los programas en Portugal.

Desde que en 1904 se creara en Barcelona la Caja de Pensiones para la Vejez y de Ahorros, ”la Caixa”, la entidad defiende un modelo único, con una clara finalidad social dirigida a evitar la exclusión financiera y a fomentar el desarrollo socioeconómico del territorio. Una seña de identidad que define y acompaña a Fundación Bancaria ”la Caixa” por todo el mundo. 

Tras más de 110 años de compromiso con los más vulnerables, la Fundación Bancaria es hoy la primera de España y una de las más importantes del mundo: la tercera en volumen de activos, y la sexta en presupuesto ejecutado (contemplando una inversión de más de 2.000 millones de euros entre 2016 y 2019, según su Plan Estratégico).

Gracias al acuerdo con el BPI, se iniciarán en el país luso aquellos programas que tienen una mayor incidencia social y garantizan un mayor impacto transformador de la sociedad. En palabras de Isidro Fainé: "Conscientes de esa realidad tan fuerte y preciosa que une a Portugal y España, hemos decidido que la internacionalización de nuestra Obra Social tome cuerpo en este país. Si otras entidades encuentran oportunidades en horizontes lejanos, nosotros, dentro de nuestro compromiso social, tratamos siempre de ser cercanos, de acercarnos a las personas y territorios que tenemos más próximos, con los que más vinculaciones afectivas nos hermanan".

En este caso, se desarrollarán iniciativas referentes en el desarrollo de soluciones duraderas, que cubren las necesidades básicas de las personas y generan igualdad de oportunidades. Estas son:

Programa Incorpora

Con diez años de trayectoria, este programa ayuda a la inserción laboral de las personas y colectivos con dificultades para abrirse camino en el mercado laboral. Además de España, se desarrolla en Marruecos y Polonia, y se ha puesto en marcha durante el año 2016 en Hungría.

La red de complicidades generada entre empresas y entidades sociales ha favorecido que en esta década se hayan facilitado cerca de 138.000 puestos de trabajo. A lo largo de 2016, se promovieron más de 28.000 empleos.

Incorpora se dirige a personas con algún tipo de discapacidad (sensorial, física, intelectual o mental) y también a aquellas con dificultades especiales para acceder a un puesto de trabajo por otras circunstancias, por ejemplo parados de larga duración, jóvenes en riesgo de exclusión, inmigrantes o mujeres víctimas de violencia de género. 

Atención a las personas mayores

El Programa de Personas Mayores es el decano de la Fundación Bancaria ”la Caixa”, con un siglo de actividades y proyectos orientados a ofrecer atención, servicio y respuestas a las necesidades de este colectivo.

Las propuestas han evolucionado hasta el punto de definir acciones que inciden en la promoción de un envejecimiento activo y saludable, trabajando en proyectos de dinamización, integración y participación social, en la formación en nuevas tecnologías y en programas preventivos sobre salud y buenos hábitos, entre otros.

Durante 2016, más de 820.000 personas participaron en estos proyectos en España, y tomaron parte en casi 17.000 actividades. 

Atención integral a enfermos avanzados 

Asimismo, la Fundación Bancaria ”la Caixa” desarrollará en Portugal el Programa de Atención Integral a Personas con Enfermedades Avanzadas, cuyo objetivo es humanizar la atención de las personas que se encuentran en la fase final de su vida. En 2016, los equipos de asistencia psicosocial han atendido a un total de 20.691 pacientes y a casi 29.000 familiares.

Este proyecto, avalado por la Organización Mundial de la Salud (OMS), ofrece atención sanitaria y psicosocial, asesoramiento y apoyo integral tanto a los pacientes como a sus familias.

El programa actúa como un instrumento más de apoyo que complementa el modelo asistencial de los cuidados paliativos de los sistemas públicos de salud. Los equipos que trabajan en él ofrecen asistencia psicosocial y apoyo emocional, social y espiritual.

Desarrollo económico y alianzas culturales internacionales

Además de los programas citados, también se llevarán a cabo otros proyectos, como la creación de polos de desarrollo económico, empezando por el entorno cercano a Extremadura, o la promoción del programa CaixaImpulse. Esta iniciativa es pionera en la creación de empresas biotecnológicas, y su objetivo es impulsar la transformación del conocimiento científico en empresas y productos de los campos de las ciencias de la vida y la salud que generen valor en la sociedad.

También se impulsarán actividades de divulgación cultural, en particular las exposiciones, otra de las grandes prioridades de la Fundación Bancaria. Para ello, se cuenta con alianzas estratégicas, como las selladas con el British Museum, el Museo del Louvre o el Museo del Prado, y con instituciones portuguesas de referencia, como la Fundação de Serralves y la Fundação Calouste Gulbenkian.

Con la primera, se estableció recientemente una colaboración para presentar en la Casa de Serralves la exposición Joan Miró: Materialidad y Metamorfosis, una muestra inédita sobre este artista. Con la Fundação Gulbenkian, se firmó en 2013 un acuerdo para colaborar en el desarrollo conjunto de proyectos sociales, culturales, científicos y de cooperación internacional.

Próximamente, se presentará otro proyecto expositivo en Lisboa, en el que la Fundación Bancaria ”la Caixa” y el BPI son los principales mecenas. Se trata de una exposición en el Museo Nacional de Arte Antiguo con obras procedentes de los Museos Vaticanos.

Fundación Bancaria ”la Caixa”: cambiar presentes y construir futuros.

Artículo publicado en Executive Excellence nº139 mayo 2017.