Gestión del talento y competitividad

Alfonso Jiménez, Susana Marcos, Enrique Arce y Camilla Hillier-Fry / Almuzara

Elaborado por cuatro profesionales de la consultora especializada en Gestión de Personas PeopleMatters, el libro compila la filosofía de esta organización y sintetiza gran parte de la experiencia desarrollada al servicio de clientes de todo tipo de sectores empresariales.

Con prólogo de Josep Piqué, trata diversos aspectos relacionados con la estrategia del Capital Humano, los Procesos de Gestión de Personas, el desarrollo de la Capacidad Directiva y Gerencial, la Gestión de la Imagen de Marca como Empleador y la Comunicación Interna o la Gestión de la Diversidad. Los autores sostienen que muchos de los problemas de la economía española podrían solucionarse, en gran medida, si se mejorase la capacidad de gestionar Personas como cualquier otra área empresarial, desde la estrategia hasta su concreción. Para ello, es fundamental: un plan claro, unos objetivos que establezcan prioridades, una estructura de responsabilidad, unos sistemas de información y unas métricas de gestión.

RECURSOS HUMANOS / GESTIÓN