Cómo descubrir y aprovechar el talento de tu organización

Juan Carlos Cubeiro / Editorial Almuzara

En esta nueva era, el talento es el motor de transformación y el activo más valioso, incluso por encima del capital. Políticos, empresarios y directivos se refieren a él como la solución a los problemas individuales, organizativos y sociales. Sin embargo, la gran mayoría lo define de modo improvisado hasta caer en múltiples incoherencias sobre la forma de atraerlo, fidelizarlo y desarrollarlo, así como sobre su relación con la tecnología, el compromiso, el liderazgo o la felicidad.

Diez conceptos para optimizar tu organización. El límite del crecimiento de tu empresa es el desarrollo de tus profesionales

El libro de Juan Carlos Cubeiro, referencia internacional en desarrollo del talento, liderazgo innovador y coaching para profesionales, confiere sentido a este concepto “de moda”, gracias a un relato riguroso, profundo y ameno.  

A partir del reencuentro de Fernando Tessen, un importante CEO español, con la coach Beatriz Santabárbara, quien fuera su profesora de Gestión del Talento, veinte años atrás, en una escuela de negocios norteamericana, se van clarificando diez ideas alrededor del talento en las que con frecuencia se yerra; diez claves para el liderazgo, la empleabilidad y la sostenibilidad de las organizaciones