Coaching dialógico
COACHING
VV.AA. / LID Editorial Empresarial
En los momentos en que la vida nos pone frente a una dificultad es cuando tenemos más posibilidades de crecimiento personal y profesional. Con el fin de facilitar este proceso surge Coaching Dialógico, un libro que recoge una década de experiencia del Instituto de Desarrollo Directivo Integral (IDDI) de la Universidad Francisco de Vitoria en programas de desarrollo directivo transformadores y pioneros en España.
Además, la obra recoge una rigurosa investigación multidisciplinar que lleva el coaching a otro nivel. Sus páginas apelan a la fuerza del encuentro como clave de un coaching de alto impacto y al asombro como actitud básica en la relación con el coachee. Un libro de de Susana Alonso, Álvaro Abellán-García, José Ángel Agejas, Natalia Márquez, Nadia Peeters, Pilar Revuelta y Juan Carlos Álvarez.
Los autores proponen una metodología nueva fundada sobre los principios del pensamiento realista y dialógico. Un modelo que apuesta por la fuerza del encuentro como clave del coaching y en el asombro como actitud básica en la relación con el coachee.
Así, Coaching Dialógico se caracteriza por ser un manual que te ayudará a gestionar el cambio usando el coaching como herramienta. Este modelo recoge influencias de sectores diversos como la filosofía personalista y dialógica, de la psicología humanista y el psicoanálisis, de logoterapia de Viktor Frankl y por supuesto, del propio coaching.
Una obra que va especialmente dirigida a cualquier persona que se plantee el reto de su propio desarrollo y el desarrollo de las personas a las que dirige. También a coaches ya en activo que quieran descubrir un nuevo modelo que les permita realizar un coaching más integral, en el que poder abordar sin miedo retos y desafíos de mayor envergadura.
En definitiva, una obra que pretende compartir una forma particular y concreta de hacer coaching desde un fundamento antropológico que sitúa el foco en la relación y el encuentro. «Creemos que solo abarcando toda las dimensiones de la persona, incluida la relacional, podemos acompañar a alguien en su crecimiento», apuntan los autores en el prólogo.
