Personajes con talento
Modelo Rendanheyi: la triple disrupción
En esta era de la IoT (Internet of Things) me gustaría explicar cómo las empresas son capaces de generar una disrupción en sí mismas y adaptarse a los cambios del mundo. Les hablaré de Rendanheyi, o lo que es lo mismo: maximizar el valor de todos....
Cómo atraer talento tech: Canadá
Mientras Silicon Valley, cima de la innovación tecnológica mundial y cuna de las grandes compañías tecnológicas, languidece día a día, producto de ...
La respuesta política a la desaceleración europea
A pesar de que las previsiones para 2020 apuntan a una recuperación hasta el 1,5% para la Eurozona en su conjunto, la realidad actual es que ha dej...
Cualidades creativas
Son muchos quienes lo dicen, pero la innovación y la creatividad ya no se centran en el individuo, ni siquiera en el grupo de I+D que se encuentra ...
¿Qué esconde Facebook sobre el Brexit?
“La democracia no está garantizada, ni es algo que existirá de forma inevitable”, asegura Carole Cadwalladr. “¿Podremos volver a celebrar en algún ...
Paul Polman, ejemplo de liderazgo
Paul Polman es un claro ejemplo de que el liderazgo valiente debe partir de las grandes organizaciones, porque son ellas las que cuentan con los re...
Los nuevos entornos donde competir
Gran parte de mi trabajo se ha centrado en aspectos relacionados con la adaptación de la estrategia a la realidad empresarial. Últimamente, en este...
Libertad económica para alcanzar la prosperidad
Desde 1995, la institución norteamericana The Heritage Foundation elabora el Índice de Libertad Económica. “La creación del índice fue promovida po...
Pablos Holman: inventando soluciones para el futuro
Pablos Holman es un reconocido hacker informático, inventor, emprendedor y visionario tecnológico que ofrece una mirada práctica y optimista sobre ...
Retos para crear organizaciones exponenciales
Con más de 20 años de experiencia en el ámbito del marketing, el desarrollo de productos y la innovación corporativa, Carin Watson es una de las ma...