Incentivos: la solución al cambio climático
“Una de las preguntas esenciales que más se me está haciendo es: ‘¿Funcionan los boicots de los inversores para ajustar el riesgo climático?’ Y mi ...
De la adversidad al aprendizaje
Ganador de dos anillos de la NBA y varias medallas en Mundiales, Europeos y Juegos Olímpicos, Pau Gasol es el español más exitoso del baloncesto in...
Formación directiva con propósito social
Desde 1978 la asociación Business Roundtable, que engloba a decenas de CEOs de las principales empresas de EE.UU., emite una Declaración sobre el P...
Cómo liderar una transición (energética)
Humildad, constancia, flexibilidad y visión son, para Josu Jon Imaz, las principales características que definen a un buen directivo en un escenari...
"Pensar en el bien de toda la sociedad debe ser un objetivo importante para empresarios y directivos"
Tras catorce años formando parte del claustro del IESE, el profesor Franz Heukamp tomó –hace escasos dos años– las riendas de la primera escuela de...
Suspenso para España en liderazgo femenino y empresarial
España ocupa la octava posición en el Índice I-WIL (IESE-Women in Leadership), un estudio que analiza el liderazgo femenino y la igualdad de oportu...
Santiago Álvarez de Mon: manejando paradojas
Aprovechando nuestra presencia en la edición Abertis del programa “Transformational Leadership” del ICLD de la Fundación CEDE, conversamos unos min...
Luis Huete
Luis Huete (www.luishuete.com) es Doctor en Administración de Empresas (Boston University, 1988) y Premio a la mejor tesis doctoral por el Decisi...
Nuria Chinchilla Albiol
María Nuria Chinchilla Albiol, esposa y madre, es Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Navarra (1994), Licenciada...
Nuria Chinchilla: business case en Stanford
Con el título “Nuria Chinchilla: the power to change workplaces”, acaba de salir un “business case” en la la Stanford Graduate School of Busi...
Fresh management: la agilidad y creatividad que nos pide el mercado
Los mercados nos están pidiendo hacer un mayor esfuerzo por cambiar nuestra forma de pensar y de trabajar. Tenemos que ser más transgresores ...
Confianza y compromiso, ¿algo en común con la conciliación?
Al hablar de la problemática actual en la dirección de personas en las organizaciones, aparecen de manera reiterada términos tales como “confianza”...
Modelos de negocio que nos sacarán de la crisis
Las crisis de demanda requiere soluciones innovadoras de oferta. Las soluciones de oferta no implican una bajada generalizada de precios, no hay na...
Nuevos “cómos” para los mismos “qués”
Estamos en plena ola de cambio, al tiempo que de crisis, pero parece que resulta tan difícil identificar las razones de la crisis como el s...
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