Personajes con talento
The power of partnerships
¿Cómo una empresa, una agencia y un club deportivo se asocian para aportar intencionadamente valor al negocio y a la marca?
El crecimiento de cualquier sector pasa por entender y adquirir conocimiento de los mejores, y el evento “Global Spo...
¿Una innovación revolucionaria para los coches eléctricos?
La ansiedad por la autonomía es uno de los mayores obstáculos para la adopción de los vehículos eléctricos, debido en gran parte al largo tiempo qu...
El juego de la innovación: del problema adecuado nacen las mejores ideas
Los emprendedores tecnológicos deberían centrarse en comprender el problema antes de hablar de posibles soluciones. Años como militar en tiempos de...
La ineficacia de los concursos de ideas
¿Por qué los concursos de ideas no generan las mejores ideas dentro de la organización? O, peor aún, ¿por qué incluso pueden llegar a ahogar la cre...
Encontrar y hacer crecer las islas de innovación dentro de una gran empresa
¿Cómo puede un director de Tecnología recién contratado encontrar y hacer crecer las islas de innovación dentro de una gran empresa? ¿Cómo no despe...
Renuncia silenciosa: ¿pereza o disfunción organizativa?
Aunque los coletazos de la “Gran Dimisión” siguen presentes, la llamada “renuncia silenciosa” (quiet quitting) avanza posiciones. Según un informe ...
Mejorando el rendimiento de los líderes
Se habla de tantas cualidades del liderazgo: desde resiliencia y agilidad hasta visión e integridad…; pero, ¿cuál de ellas es la que más a menudo e...
Paradojas tecnológicas (y humanas)
Parece no haber límites para el potencial tecnológico, pero a medida que este avanza se van tambaleando algunos de los fundamentos del comportamien...
MIT: mapa mental para investigación multidisciplinar inclusiva
Para producir innovación médica con impacto real en la vida de los pacientes, es necesario aunar medicina, ciencia y tecnología. Desde el MIT se pr...
Mantener el foco en momentos de gran distracción
La primera condición para aumentar el rendimiento (performance) es definir claramente el objetivo, y permanecer centrado en lo que se necesita para...