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Zhang Ruimin (CEO de Haier): cómo maximizar el valor de las personas
Zhang Ruimin, CEO de Haier, compartió en Madrid su visión sobre la revolución empresarial con un reducido grupo de directores de RRHH. Executive Excellence, en colaboración con la AEDRH, organizó este encuentro privado en el que varios director…

Vikram Mansharamani: cómo recuperar nuestro sentido común
Un generalista en tierra de especialistas. Así se define el economista, escritor y pensador independiente Vikram Mansharamani. Reconocido como gran o…

CX versus EX: el concepto de la experiencia bajo la lupa, por Rita McGrath y Tiffani Bova
¿Cómo se correlacionan la experiencia del cliente y la del empleado? Las empresas saben bien que cuando uno y otro están contentos, el negocio prospe…

El carácter de líder impulsado por IA Gen
La Inteligencia Artificial y otras tecnologías incipientes tendrán un profundo impacto en la forma de gestionar y dirigir las organizaciones en el fu…

Marian Rojas Estapé: la mejor versión del directivo
“Durante mucho tiempo, hemos sabido que sentirnos queridos era bueno. Todos sabíamos que es más importante que te quieran que el sentirte fuerte, por…

Herramientas de gestión: una vuelta por los conceptos, por Rita McGrath
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Por qué importan las ideas de management
¿Quién es el pensador de management vivo más influyente? Esa es la pregunta a la que tratamos de responder en Thinkers50, el ranking mundial bienal d…

Teorías inconsistentes y modelos que funcionan
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El fracaso inteligente: la oportunidad de fallar bien, por Amy Edmondson
Tradicionalmente, se había pensado en el fracaso como lo opuesto al éxito. En la actualidad, conviven dos ‘culturas del fracaso’: una que busca evita…
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