Empatía, ¿una alternativa a la crisis global?
“La vida se desarrolla donde fluye la empatía”, eso creo.
Cuando medios de comunicación y redes sociales muestran tendencias de polarización y enf...
Boeing Dreamliner: la importancia de escuchar a tus clientes
Durante el desarrollo del Dreamliner yo estaba a cargo de Boeing y a lo largo de este proceso aprendí muchas lecciones sobre project management.
A...
3M: el reto de cambiar una cultura complaciente
3M es una empresa altamente respetada que históricamente se ha caracterizado por su actividad innovadora. Cuando entré a trabajar allí me convertí ...
Cómo anticipar los puntos de inflexión
A finales de 2018 la profesora de Columbia Business School, Rita McGrath, explicaba en el Global Peter Drucker Forum los nuevos entornos donde comp...
Liderando desde la confrontación racional
Jim McNerney ha liderado algunas de las empresas más reconocidas de Estados Unidos entre las que destacan General Electric, 3M y Boeing. Como presi...
Innovación
RICARDO VARGAS: Es un honor para la iniciativa Brightline que lidero el poder hablar con vosotros sobre una de las claves de la investigación que e...
Estudia tu 'pasado' para cambiar tu 'futuro'
Si tu vida no es como te gustaría que fuese, hay algo que no sabes o no estás haciendo bien. Eso quiere decir que, para cambiar los efectos (result...
Global Leaders
Santiago Iñiguez / LID Editorial
¿Sabías que el 40 % de las empresas españolas no encuentra profesionales con la formación y las capacidades neces...
The coaching habit
Michael Bungay Stanier / Editorial Arpa
El liderazgo de equipos y organizaciones está en plena transformación. Muchos de nosotros no queremos ni ...
Mapfre: la importancia de la huella social
El compromiso de Mapfre en materia de Responsabilidad Social Corporativa es más que conocido. Desde su fundación en 1933 los directivos de la compa...
Claves 'ganadoras' para empezar el curso empresarial
Acaba de comenzar el curso escolar y es un buen momento para reflexionar sobre algunas ideas que conviene interiorizar para que no queden en nada:
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Mahou San Miguel: la innovación y experiencia del sector cervecero
Decía Benjamin Franklin que “la cerveza es la prueba de que Dios nos ama y quiere que seamos felices”. Y convencidos de ello, a lo largo de la hist...
Outside insight: elecciones con sentido común
Minute Maid ha conseguido estandarizar el proceso de creación de su zumo de naranja para otorgarle un sabor uniforme; Walmart es capaz de predecir ...
40 noches en el desierto
Julián Gutierrez / Editorial Kolima
A veces hay que parar y tomarse un descanso, y eso es lo que Julián Gutiérrez Conde hizo: una mañana montó en ...
Charlas TED
Chris J. Anderson / Editorial Deusto
Desde que se hizo cargo de TED en 2001, Chris Anderson ha demostrado que una charla breve y cuidadosamente pr...
Merlin: la socimi del B2B
Ismael Clemente formula una regla básica para gestionar su negocio: evitar trabajar en actividades relacionadas con el sector público que el Estado...
Goldsmith: tres reglas para transformar al líder
Nada mejor que una historia personal para comprender cómo se pueden conciliar términos contrapuestos, como pueden ser tecnología y humanismo, y mej...
La humanización del liderazgo: desafío vs. devoción
Mi padre intelectual, Salvatore, nació a principios de 1900 en Módica, una pequeña ciudad del sur de Sicilia, de donde también procedía mi abuelo. ...
Equilibrando racionalidad e insensatez
Solemos hablar de lo que nos hace ser fundamentalmente humanos, y lo importante que esto es para las organizaciones y los líderes. Nos referimos a ...
Filosofía, herramienta del directivo
Los movimientos populistas están resurgiendo con fuerza en todo el mundo. Lo podemos observar en el triunfo del Brexit, en la victoria de Donald Tr...