Firmas
Estar donde está tu negocio
Un CEO que dirige una start-up B2B tiene que vivir en la ciudad donde está su negocio o, de lo contrario, nunca podrá escalarlo
Estaba desayunando con Erin, una antigua alumna, recién llegada de ...
Todos los artículos de nuestros colaboradores en Executive Excellence:
Los héroes no son diferentes a ti
Una de las creencias más extendidas entre la población es pensar que aquellas personas que consiguen resultados, digamos extraordinarios, son perso...
Francisco Alcaide: aproximación racional al desarrollo personal
Francisco Alcaide se ha convertido en uno de los escritores y conferenciantes sobre liderazgo y motivación más demandados de nuestro país. Sus pala...
José Manuel Casado: La influencia del carácter español en nuestros líderes
Dice José Manuel Casado que “la actitud mental positiva determina nuestro éxito”, aunque sin duda el suyo sea fruto de muchos más elementos: su men...
Reinventando la implementación de proyectos de desarrollo
Quito, Ecuador, tiene más de 2,5 millones de habitantes, que realizan 5,6 millones de trayectos al día. La cantidad de vehículos privados crece cad...
Vuelta con el “Yo, S.A.”
Hace años que vengo insistiendo en que el principal cambio que se producirá en los próximos años será la forma en cómo se organizará y distribuirá ...
10 años de cambios en nuestro mercado laboral
Parece que 10 años son poco tiempo para hacer un análisis de tendencias, pero estamos en un entorno tan cambiante, algunos le llaman VUCA (de volat...
Agilidad en mandarín
¿Qué pueden aprender los ejecutivos occidentales de la forma en que las empresas chinas están organizadas?
En su libro de 1962 Estrategia y Estruc...
Faltan líderes y sobran ingenieros sociales utópicos
Javier Fernández Aguado es uno de los nombres imprescindibles no solo del management español, sino también internacional. Doctor en Economía (premi...
Cambio de paradigma, la economía de proyectos
Una de las conclusiones principales que surgió en el Business European Forum, considerado como el Davos del pensamiento del management, que tuvo lu...
Thinkers50 / ¿Qué podemos aprender de las políticas y gobiernos líderes en el mundo?
A nivel empresarial es normal aplicar ideas y modelos que se han inventado en otras organizaciones en algún lugar del mundo. Los grandes gurús del ...
8 claves para ponerle pasión a tu vida
«Tu trabajo es descubrir tu trabajo y luego entregarte a él de manera incondicional», decía el poeta Rabindranath Tagore. Busca aquello que te apas...
Talento colaborativo
Bajo el título de Ranking del Talento, acabo de publicar un libro en colaboración con unos profesores de la Universidad de A Coruña –ellos se han e...
Ese plus que sólo tienen los ‘ganadores’
Hay un rasgo que distingue por encima de los demás a los auténticos ganadores: se sienten cómodos en los momentos comprometidos. En las circunstanc...
La regeneración
Las cohortes generacionales están formadas por los individuos nacidos más o menos en el mismo periodo de tiempo y como consecuencia tienden a ten...
Cómo piensan los ganadores
Todo el mundo quiere saber qué tienen aquellas personas extraordinarias; aquellas que consiguen resultados que a nosotros también nos gustaría co...
Alfonso Jiménez: Gestionando en la era digital
Desde hace más de 10 años, Alfonso Jiménez ayuda desde PeopleMatters a mejorar la competitividad de las empresas a través de sus personas. Ha sid...
10 factores claves para tu éxito
Somos nuestras decisiones, esto es, nuestras acciones, porque si uno decide algo y no actúa, no ha decidido nada. Cada decisión –y no decidir tambi...
El nuevo sonajero
Cuando éramos pequeños, nuestros padres nos entregaban un sonajero para entretenernos. Era un pequeño juguete de poco peso, formado por un mango, c...
Javier Fernández Aguado: "Hitler no fue un líder, sino un alborotador inmoral"
Acaba de publicar El management del III Reich (LID Editorial Empresarial), y ya está trabajando en su siguiente libro. Imparable, Javier Fernández ...
Un trabajo de cine
Muchas de las formas de trabajo que se han dado por sentadas en las últimas tres décadas han desaparecido –eso del trabajador varón, de 18 a 65 año...