10 años de cambios en nuestro mercado laboral
Parece que 10 años son poco tiempo para hacer un análisis de tendencias, pero estamos en un entorno tan cambiante, algunos le llaman VUCA (de volat...
Motivación y compromiso: lo que define al equipo humano de Bankia
No se puede negar que José Ignacio Goirigolzarri es un hombre intrépido. Por eso, en mayo de 2012 decidió asumir el difícil reto de presidir la por...
Alfonso Jiménez: Gestionando en la era digital
Desde hace más de 10 años, Alfonso Jiménez ayuda desde PeopleMatters a mejorar la competitividad de las empresas a través de sus personas. Ha sid...
Crear valor y futuro desde las personas
En octubre de 2003 se ponía en marcha PeopleMatters, con la vocación de ayudar a las empresas a mejorar su competitividad a través de sus persona...
Juan Carlos Cubeiro
Juan Carlos Cubeiro es Socio-Director de la consultora Eurotalent firma especializada en liberación del talento. Ha dirigido proyectos para má...
Cambia tu forma de cambiar
En los últimos años, he perdido mucho peso. La gente me pregunta cómo. La mayoría asume que la pérdida de peso, o el cambio, va unido a una dieta, ...
Innovar en retención del talento con el marketing interno
El tema bien merece hacer una reflexión y tratar de apuntar algunas conjeturas sobre cómo pueden “ayuntarse” conceptos contenidos en el título de e...
¿Atrae su empresa a la clase creativa?
El asunto es enormemente simple: si su organización es capaz de atraer, fidelizar y desarrollar “clase creativa”, le auguro un brillante porvenir. ...
Jorge Valdano: un soñador reflexivo
Ya se ha recuperado del accidente en helicóptero que sufrió el pasado verano de visita a México, tierra que le vio coronar el Campeonato del Mundo ...
Claves de atracción y fidelización del talento
Hace unos pocos días, tuve el privilegio de compartir reflexiones, en apenas horas, con el director de Relaciones Humanas de Danone (Mejor Empresa ...
Cómo arreglamos esto, desde la psicología positiva
El pasado 12 de junio, el profesor Tal Ben Shahar (cuyo curso sobre la Felicidad ha sido el más numeroso de la Universidad de Harvard, con 855 al...
José Antonio Marina: un filósofo entre directivos
José Antonio Marina da para mucho. La conversación se alargó cerca de hora y media y podría haber continuado. La educación, el “emprendizaje”, la v...
José María Gasalla: la confianza en la confianza
Activista de la confianza, conferenciante, escritor y animal curioso apasionado en evolución. Así se autodefine José María Gasalla, quien puede sum...
Competitividad y capacidades directivas
La competitividad, algo demasiado manoseado
Los últimos tiempos están siendo demasiado prolijos en distintos análisis sobre los males de nuestra p...
Democracia, autocracia, meritocracia: ¿Qué deben ser nuestras organizaciones?
“It has been said that democracy is the worst form of government except all the others that have been tried” (Se ha dicho que la democracia es la...
Rafa Nadal: un embajador de valores
El 3 de marzo de 2009 se presentaba en el IESE Business School de Madrid un “business case” con el título: “Rafael Nadal: el campeón y la persona”;...