Talento - Results from #40

Ruth Gotian: tras la estela de los triunfadores

El trabajo de la investigadora Ruth Gotian profundiza en el impacto de los mentores, los comportamientos clave de las personas de alto rendimiento y…

Una representación de mujeres de todas las áreas de CaixaBank AM

CaixaBank Asset Management, elegida ‘Gestora con la mejor representación de género del mundo’

CaixaBank Asset Management (AM), gestora de fondos del Grupo CaixaBank, ha sido galardonada como ‘Gestora con la mejor representación de género del m…

La $alud en la empresa incide en la cuenta de resultados

Las compañías líderes del siglo XXI juegan un papel destacado en la lucha mundial contra la pandemia de sedentarismo y sobrepeso que nos asola. Trans…

Emilio J. Castilla: una mirada empírica al lugar de trabajo

La búsqueda de la meritocracia en el lugar de trabajo puede ser más difícil de lo que parece a primera vista. Incluso ciertos esfuerzos organizaciona…

España, a la cola de Europa en oferta laboral para los mayores de 55 años

España se encuentra entre los países europeos que evoluciona más lentamente a la hora de crear y retener puestos de trabajo para las personas entre 5…

La segunda carrera, por Alfonso Jiménez

Alfonso Jiménez, partner de la práctica de Board Services de Exec Avenue Todo directivo, por mucho éxito o poder que tenga, algún día dejará de serl…

Creatividad Imagen de Gerd Altmann en Pixabay

Tras la chispa creativa

A raíz de la publicación del libro Inspired. Understanding creativity, Rita McGrath mantuvo una interesante conversación sobre creatividad con s…

Renuncia silenciosa: ¿pereza o disfunción organizativa?

Aunque los coletazos de la “Gran Dimisión” siguen presentes, la llamada “renuncia silenciosa” (quiet quitting) avanza posiciones. Según un informe pu…

Enrique Benayas (ESIC) con Juan Bernal (Caixa), durante presentación del Estudio Observatorio de RRHH de ESIC

Ser CHRO, una profesión de alto impacto

ESIC Corporate Education celebró la I Edición del Observatorio de Recursos Humanos con la presentación del “Estudio de tendencias en la gestión del t…

Tomas Chamorro-Premuciz y Alyson Meister

Cuando el trabajo pierde sentido

La insatisfacción y falta de conexión con el trabajo manifestada tras el COVID generó lo que muchos expertos calificaron como crisis existencial cole…

Thomas Chamorro-Premuzic sobre el propósito del trabajo

Tomas Chamorro-Premuzic: el contrapunto al propósito del trabajo

Cuando se habla del propósito, especialmente en entornos organizativos, planea la sombra de la abstracción. Por eso, preguntarse qué es aquello que h…

Crear (y mantener) culturas de alto rendimiento

Una de las ventajas del mundo del deporte es que es una de las pocas disciplinas de la vida en la que puedes medir tus avances de forma objetiva. Y a…

CaixaBank selecciona a 19 jóvenes graduados para su equipo de banca de inversión

CaixaBank ha puesto en marcha la tercera edición del programa de atracción de talento joven New Graduate Talent Program con el objetivo de…

Exolum se adhiere a la Alianza STEAM por el talento femenino

Exolum se ha adherido a la ‘Alianza STEAM por el talento femenino. Niñas en pie de ciencia’, una iniciativa del Ministerio de Educación y Formación P…

Transformación digital, manteniéndola humana

Hoy resulta clave que los líderes empresariales se movilicen para buscar soluciones a los problemas y retos que enfrenta la humanidad, algunos de ell…

Rediseñando el propósito en el trabajo

Estamos viviendo el mayor cambio global en el mundo del trabajo desde hace un siglo. ¿Cómo aprovechar esta oportunidad única y rediseñar radicalmente…

Factor X, la experiencia de cliente y empleado a debate

Acordar cuál es la definición de experiencia de cliente (CX) y de empleado (EX), averiguar cuál es la estructura organizativa adecuada para apoyar es…

Customer centricity, un viaje sin línea de meta

“¿Quién no está convencido de la importancia de ser customer centric? Sabemos de su relevancia y no es un concepto nuevo. De hecho, es fácil de defin…

El efecto de la gestión por talento

Permítanme que como consultor –no puedo evitarlo– me tome la licencia de recomendar o sugerir a los CEOs qué deben hacer para conseguir una empresa g…

Netflix: talento en libertad

DES DEARLOVE: Desde 2001, cuando en Thinkers50 lanzamos la primera clasificación mundial de pensadores de gestión, nuestra creencia en el poder de la…