Talento

Aprovechando el poder de la visión femenina

Sally Helgesen para ReinforceUA_ Durante los últimos 35 años, me he dedicado a los campos del liderazgo femenino y el liderazgo inclusivo, ayudando…

Alexander Alonso: “Los líderes están usando la IA generativa para acelerar el fracaso y aprender de él”

La mayoría de los líderes utiliza la IA generativa para mejorar la eficiencia y solo una minoría explora su capacidad de innovación, lo que abre opor…

Trabajar desde casa o vuelta a la oficina

WFH vs. RTO, un cara a cara controvertido

La redefinición del modelo de trabajo, WFH vs. RTO (Work from Home vs. Return to Office, trabajar desde casa versus volver a la oficina), continúa si…

Daniel Goleman: inteligencia emocional para el trabajador del conocimiento

Psicólogo, periodista científico y escritor de bestsellers, Daniel Goleman es uno de los imprescindibles del management, tan imprescindible como es l…

Cómo lograr lugares de trabajo neuroinclusivos

Participación, enfoque en resultados, flexibilidad, justicia organizacional, transparencia y una medición válida. Estos son los seis principios propu…

Las empresas europeas avanzan en igualdad salarial y transparencia retributiva

España será uno de los primeros países de la UE que experimentará cambios sustanciales en la gestión de la retribución con perspectiva de género y en…

Lynda Gratton: todo sobre el mundo del trabajo

Camino de los 70 años, Lynda Gratton sigue siendo una de las mentes más activas en el estudio y práctica del mundo del trabajo, su gran fascinación…

Recuperar la confianza perdida, por José Manuel Casado

Arrastradas por los cambios producidos a nivel empresarial, especialmente los derivados de la pandemia y de la conocida como “gran renuncia”, las emp…

Avivah Wittenberg-Cox: otra forma de trabajar el equilibrio de género

Avivah Wittenberg-Cox reflexionaba recientemente sobre las dispares percepciones que, a día de hoy, existen sobre los avances del equilibr…

Perseguir los sueños y hacerlos realidad, por Eduardo P. Braun

“Un equipo es un estado de ánimo”, me dijo Jorge Valdano. Me gustó mucho esa frase porque señala la importancia de la dimensión emocional, una dimens…

Estudio EP+D 2024, reflejo y tendencias de la selección en el mercado laboral español

Con más de 350 participantes expertos en gestión del capital humano, el estudio EP+D 2024: “Posiciones y competencias más Demandadas 2024” –realizado…

La vida sigue igual… ¿y los RR.HH.?, por José Manuel Casado

A principios de los 70, se hizo célebre en nuestro país una canción de nuestro afamado Julio Iglesias, cuyo título se ha quedado grabado en la memori…

Emoción y sentimientos tras la cultura Haier, por Eduardo P. Braun

Analizar las emociones y los sentimientos predominantes en la cultura de una compañía implica observar, detectar y entender los procesos informales y…

Haier Group: cuando la cultura estimula la innovación de producto y management, por Eduardo P. Braun

Haier Group constituye un caso paradigmático de transformación cultural. Una pequeña empresa que fabricaba refrigeradores de baja calidad con cientos…

La fascinante visión de la "intimidad instantánea", Keith Ferrazzi con Rita McGrath

Para que los seres humanos creen equipos de alto rendimiento, los supuestos tradicionales dictan que se requiere mucho tiempo y el seguimiento de un…

Workday: innovación imparable en la gestión de personas y finanzas

En 2016 aterrizó en España la compañía Workday, plataforma líder de aplicaciones empresariales que ayuda a las organizaciones a gestionar sus activos…

Repensando el equilibrio entre vida profesional y personal, con Connie Hadley

Connie Noonan Hadley es psicóloga organizativa y forma parte de la nueva cohorte de Thinkers50 Radar de 2024. En sus investigaciones explora cómo ayu…

Reinventar la carrera profesional en la era de la longevidad, por Herminia Ibarra

Hemos aplaudido el ingenio y la capacidad de adaptación de las personas para pasar de una carrera o forma de trabajar a otra, pero hemos dejado que l…

El mundo a través de la demografía, con Rafael Puyol

¿Es posible maximizar las oportunidades que ofrece el cambio demográfico? La demografía ha pasado de ser una disciplina relativamente desconocida en…

Encajar 100 años en el ámbito laboral

Pensar en crear entornos laborales en donde las personas puedan atreverse a envejecer suena osado, porque supone romper con barreras, inercias y este…