Expertos
Versatilidad
El sistema de evaluación de 360 grados apareció de la nada hace 20 años. Ahora, es difícil para los directores evitar ser inundado por él. Hace unos quince años, no existía el concepto de “coaching para ejecutivos”.
Trata a tus empleados como príncipes
Un compañero de trabajo me habló de un niño de 10 años con una enfermedad terminal que le había afectado en la visión y le había dejado ciego hací...
La gestión del talento como motor del crecimiento turístico sostenible
En términos generales y en cuanto a la gestión de los recursos humanos se refiere, el sector turístico español tiene la oportunidad de proyectar un...
Estrategias de autoliderazgo en aguas turbulentas
Cada uno de nosotros ha embebido patrones de comportamiento que aparecen durante momentos difíciles de nuestras vidas. Son nuestras respuestas aut...
Te han despedido, ¡enhorabuena!
Hoy día es más fácil conocer a ejecutivos que han pasado por la cola del paro en algún momento de su carrera que los que no lo han hecho nunca.
Me lo quiero pensar
Como vendedores, escuchamos esta frase tantas veces que deberíamos ser unos maestros gestionándola, pero aún así, la mayoría de nosotros titubeamo...
Evaluando líderes
En los últimos años de incertidumbre, el liderazgo ha dado un gran paso hacia atrás, deslazándose hacia el territorio del ordeno y mando. Parte de...
Líderes en rendimiento
¿Que deportes tienen más audiencia televisiva? La respuesta correcta es: Los Juegos Olímpicos, seguidos por el mundial de fútbol y la Fórmula 1. S...
Account Handling y rentabilidad
Por una serie de circunstancias que no vienen al caso, durante las últimas semanas he tenido la oportunidad de conversar con buena parte de los al...
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