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Organizaciones al diván
Un nuevo paradigma
Nunca como en la actualidad, la Ciencia Médica había sido capaz de realizar el diagnóstico certero de tantas enfermedades. A pesar de lo mucho que queda por avanzar, la evolución de esa ciencia ha permitido a los galenos ser má…
¿Por qué estás ahí?
Creo que, al escribir un artículo sobre el mundo de los negocios o la empresa, se ha de ser tan ambicioso en la calidad como cuando se escriba una no…
Pilar Jericó: cara a cara con el miedo
Pilar Jericó (www.pilarjerico.com) es Doctora en Organización de Empresas y licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Aut…
Sostenibilidad: una buena inversión
La creación de valor, a largo plazo, para los accionistas depende de la habilidad del líder de responder a las intensas demandas de la sociedad.
Plácido Fajardo: personas y negocios unidos por la consultoría
Plácido Fajardo (Vélez-Málaga, 1962), es Licenciado en Derecho por la Universidad de Granada (1985), Diplomado en Régimen Fiscal en la Empresa por C…
Satisfacción
Hay personas que se sienten insatisfechas, frustradas e incluso miserables en su trabajo. Un trabajo miserable no es lo mismo que un trabajo malo. Un…
Las huellas del talento (II)
En el artículo anterior describíamos los tres grandes campos donde se identifican las huellas del talento de un directivo. Analizamos los dos primero…
Liderazgo es amor
Todo el liderazgo es sobre el amor: pasión, energía, entusiasmo, emoción, excitación, implicación, delegación, ejecución, comunidad, propósito, poten…
Fresh management: la agilidad y creatividad que nos pide el mercado
Los mercados nos están pidiendo hacer un mayor esfuerzo por cambiar nuestra forma de pensar y de trabajar. Tenemos que ser más transgresores en…
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