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Empresas excelentes y comprometidas
Executive Excellence acude puntualmente a la cita con sus lectores. Hoy el acontecimiento tiene un significado especial, pues este encuentro periódico alcanza ya la redonda cifra de cincuenta. Colaboro con este apasionante proyecto editorial desde h…
Marcos Urarte, un arquitecto social
Marcos Urarte es Director General del Grupo Pharos (www.pharos.es). Ingeniero Industrial es también Diplomado en Estadística por el IES, Diplomado…
Napoleón y el liderazgo, nuevas reflexiones
En los últimos meses he pronunciado numerosas conferencias sobre el concepto de liderazgo en Napoleón. Retomo la cuestión desde otra perspectiva, con…
La autoridad de la tarima
Hace unos meses leí en un periódico las declaraciones de un juez de menores de Granada (Emilio Calatayud) cuyo titular decía: “Hay que recuperar la a…
Dos de mayo: talento y libertad
Estamos en plena celebración del bicentenario y algunos echamos a faltar una aplicación empresarial a los hechos heroicos del 2 de mayo. Textos…
Todo es cuestión de enfoque
En esta época del año, los periódicos anuncian en dobles páginas toda clase de Masters en mil cuestiones inverosímiles. Mientras los miro escucho a…
La gestión en medios
En una entrevista con Carlos Espinosa de los Monteros, este nos explicaba que Procter & Gamble es, una de las mejoras escuelas de marketing. Tras…
Organizaciones del S. XXI: democratización y liderazgo femenino
Dos de las características predominantes en las organizaciones del s. XXI serán su progresiva democratización y la incorporación de la mujer a las ta…
Confianza y compromiso, ¿algo en común con la conciliación?
Al hablar de la problemática actual en la dirección de personas en las organizaciones, aparecen de manera reiterada términos tales como “confianza” y…
Auditar la responsabilidad social
Si bien existe la creencia de que la responsabilidad social es algo relativamente moderno, este concepto está enraizado en los orígenes de la civili…
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