Coaches50, el reconocimiento a los coaches ejecutivos más influyentes del mundo
“Detrás de todo gran líder hay un gran coach. Los griegos los habrían llamado mentores; en el mundo moderno de los negocios, los llamamos executive...
Coaching para directivos de alto potencial, por Javier Fdez. Aguado
La sana ilusión de contribuir al bien de los demás y de la sociedad en su conjunto constituye un sólido patrimonio moral. Genera un impulso para co...
El camino del despertar
Dr. Mario Alonso Puig / Espasa
Muchas veces anhelamos experimentar un mayor nivel de salud, prosperidad y felicidad y, sin embargo, somos de algun...
La disrupción del liderazgo femenino
Juan Carlos Cubeiro y Zoe Cubeiro Alcalde / LID Editorial
¿Es la economía una ciencia agotada y aburrida? ¿Está la política en total descrédito? E...
Francisco Alcaide: “Siempre puedes convertirte en alguien mejor”
“Siempre puedes ser más, hacer más y tener más, porque siempre puedes convertirte en alguien mejor”, afirma Francisco Alcaide. ¿Y cuál es la mejor ...
Cinco claves para mejorar tu fortaleza mental
Vivimos tiempos revueltos. La incertidumbre se ha instalado en cualquier parcela de nuestra vida. Todo tiene una fecha de caducidad más corta, y pa...
Confieso que he vivido: sobre el concepto de propósito personal y organizativo
Es reseñable la frecuencia con que algunos autores, fundamentalmente anglosajones, presentan como inéditos conceptos que se encuentran en el ancest...
10 claves para una empresa (vida) con propósito
Una empresa existe para hacer mejor o más fácil la vida de la gente. Esa es su razón de ser. Cualquier empresa debe tener beneficios, pero los bene...
Goldsmith: tres reglas para transformar al líder
Nada mejor que una historia personal para comprender cómo se pueden conciliar términos contrapuestos, como pueden ser tecnología y humanismo, y mej...
Thinkers50 / Goldsmith y Sørensen: un análisis del liderazgo
Los secretos de un CEO ganador
Uno de los debates más atractivos del Thinkers50 European Business Forum fue el mantenido entre Lars Rebien Sørense...
¿Por qué un directivo necesita aprender habilidades de coaching?
HABILIDADES DIRECTIVAS / COACHING
¿Es elcoaching una competencia más que debe incorporar el directivo del siglo XXI? ¿Para qué sirve tener habil...
Jefes transparentes
Sin miedo a mostrar su humanidad ni a compartir información. Una vez nos pidieron que ayudásemos a un ejecutivo prometedor que lo estab...
Crisis, estados emocionales y coaching
Todas las previsiones de los indicadores que siguen el comportamiento de la economía apuntan a un 2012 más duro aún que los casi cinco años que ya ...
Habilidades interpersonales. Cuanto más arriba, más importantes
La razón por la cual dedico tanto tiempo y energía a identificar los retos interpersonales, entre quienes tienen éxito, se debe a que al subir el...
Emilio Moraleda, ser coach para la más alta dirección
No es la primera vez que Executive Excellence tiene el placer de contar con Emilio Moraleda, aunque esta vez nos atiende como partner senior exec...
Juan Carlos Cubeiro
Juan Carlos Cubeiro es Socio-Director de la consultora Eurotalent firma especializada en liberación del talento. Ha dirigido proyectos para má...
Álex Rovira
Álex Rovira (www.alexrovira.com) es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y MBA por la ESADE (www.esade.edu) donde desempeña labores do...
Mariano Vilallonga: referente del coaching nacional
Mariano Vilallonga (Bilbao, 1963), es Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (Especialidad de Dirección Financiera) por la Universidad...
Ponga un coach en su vida
Fue Sócrates quien afirmó hace más de 2.000 años: “Todos debemos buscar un maestro lo mejor posible, pues lo necesitamos”. Esas palabras siguen v...