Brightline Initiative Global Peter Drucker Forum Thinkers50

Ciberseguridad e IA, un binomio para el bien y el mal

“La ciberseguridad ya se reconoce como uno de los tres principales riesgos a nivel ejecutivo, y los líderes deben tomar decisiones informadas sobre c…

Cuando tecnología y sostenibilidad caminan de la mano

Construir un ecosistema que promueva una mayor colaboración entre gobiernos, empresas y particulares es más urgente que nunca, pues ninguno de estos…

Roger Spitz: prosperar en la disrupción

“El concepto de disrupción significa que estamos forzados a convertirnos en agentes de cambio”, afirma el futurista y presidente de Techistential y d…

Julie Linn Teigland, en el corazón de la transformación empresarial

“La transformación no es un sprint, sino una maratón que requiere repensar el modelo de negocio, reevaluar la estrategia empresarial, asegurarse de t…

Panel sostenibilidad Thinkers50 Awards Gala

Especies sostenibles

Thinkers50 siempre ha tenido presente la promoción de la sostenibilidad como motor central del negocio. De la mano de Des Dearlove, su cofundador, re…

Aumentación más automatización: par ganador de la transformación

Ante el efecto de la IA en el trabajo del conocimiento, el antropólogo digital y futurista Brian Solis insta a las personas a ser proactivas en el de…

¡Nueva hornada de Radar de pensadores de Thinkers50!

Cada mes de enero, Thinkers50 anuncia una nueva cohorte de pensadores detectados por su "Radar", un grupo de 30 prometedores pensadores de gestión qu…

La otra cara de los pensamientos de impostor, por Basima Tewfik

Profesora adjunta de Estudios sobre Trabajo y Organización en la Sloan School of Management del MIT, en el evento “Thinkers50@BUQuestrom: Passio…

Atreverse a actuar

Abordar los graves problemas del mundo requiere coraje para actuar. La profesora de Harvard Business School Amy Edmondson y la profesora de Columbia…

El bienestar digital de los trabajadores del conocimiento

Explorar la intersección entre la psicología humana y la tecnología es una de las pasiones de la experta en bienestar digital y productividad laboral…

Integridad Artificial: la IA más allá del cortoplacismo

¿Es importante la "IA para el bien" y por qué debería interesarnos? El autor de Artificial Integrity: The Paths to Leading AI Toward a Human-Centered…

Pierre Le Manh: “Los proyectos exitosos aportan un valor que merecen el esfuerzo y gasto”

Según el presidente y CEO de PMI Project Management Institute, Pierre Le Manh, la IA se convertirá en una extensión perfecta de nuestro conocimi…

Alexander Alonso: “Los líderes están usando la IA generativa para acelerar el fracaso y aprender de él”

La mayoría de los líderes utiliza la IA generativa para mejorar la eficiencia y solo una minoría explora su capacidad de innovación, lo que abre opor…

Charles Handy (1932–2024)

Autor, pensador y orador, Charles Handy falleció en paz en su hogar de Londres el pasado viernes 13 de diciembre, rodeado de su familia. Tenía 92 año…

Daniel Goleman: inteligencia emocional para el trabajador del conocimiento

Psicólogo, periodista científico y escritor de bestsellers, Daniel Goleman es uno de los imprescindibles del management, tan imprescindible como es l…

Howard Yu en el 16th Global Peter Drucker Forum

Howard Yu: “Centrarse en lo que no cambia puede aportar una diferenciación sostenible”

“Avanzar rápido a veces requiere trabajar despacio”, tal y como reflexionó Howard Yu durante el último Global Peter Drucker Forum. Y es que el secret…

Des Dearlove, Scott D. Anthony, H. James Wilson y Rita McGrath, en el BIG.AI@MIT

Las implicaciones empresariales de la IA generativa

Primeras ideas del BIG.AI@MIT Conference_ ¿Cambiará la IA generativa las reglas del juego por completo? Esa es la cuestión central de la preocu…

Cómo lograr lugares de trabajo neuroinclusivos

Participación, enfoque en resultados, flexibilidad, justicia organizacional, transparencia y una medición válida. Estos son los seis principios propu…

El desarrollo del liderazgo, desde otro ángulo

Gracias a sus conocimientos y experiencia en economía, gestión y psicoanálisis, el profesor de INSEAD Manfred F. R. Kets de Vries aporta una visión d…

El ejemplo de la sucesión en las grandes empresas familiares

Tras una dilatada trayectoria como headhunter, Claudio Fernández-Aráoz centra ahora su atención en las grandes empresas familiares y las lecciones qu…