Brightline Initiative Global Peter Drucker Forum Thinkers50

Es momento de reimaginar el management, por Gary Hamel

Algunos de ustedes estarán familiarizados con el argumento que Michele Zanini y yo hemos venido defendiendo en los últimos años. Creemos que ya es ...

Amy Edmondson: riesgos inteligentes y diseño colaborativo para el futuro del trabajo

Amy Edmondson, profesora de Liderazgo y Management en Harvard Business School, durante la apertura del 16th Global Peter Drucker Forum Me gus...

Gianpiero Petriglieri: "El trabajo del conocimiento está muerto"

Gianpiero Petriglieri, profesor asociado de Comportamiento Organizacional de INSEAD, en la apertura del 16th Global Peter Drucker Forum Qué mejor ...

¿Qué significa tener éxito en la era moderna?

Tras su publicación el pasado mes de agosto, el último libro del legendario coach de liderazgo Marshall Goldsmith y de Asheesh Advani, presidente y...

Connectedness: Leading with Agility and Resilience in an Unpredictable World

Des Dearlove and Lisa Humphries / Thinkers50 & Wiley Estudios recientes indican que el 94% de los empleados son más productivos cuando se sien...

Integridad artificial, la nueva frontera de la IA

Hamilton Mann_ Cuenta el estratega digital y tecnólogo Hamilton Mann que Warren Buffett dijo una vez: "Cuando necesites contratar personas, ...

Coaches50, el reconocimiento a los coaches ejecutivos más influyentes del mundo

“Detrás de todo gran líder hay un gran coach. Los griegos los habrían llamado mentores; en el mundo moderno de los negocios, los llamamos executive...

Lynda Gratton: todo sobre el mundo del trabajo

Camino de los 70 años, Lynda Gratton sigue siendo una de las mentes más activas en el estudio y práctica del mundo del trabajo, su gran fascinación...

Anunciado el "Hall of Fame 2024" de Thinkers50

Desde 2009, el Salón de la Fama de Thinkers50 rinde homenaje a destacados pensadores cuyas contribuciones al pensamiento de gestión han tenido un i...

Líderes que hablan claro: desbloqueando la salud mental en el lugar de trabajo

El papel de un líder a la hora de hablar y permitir que otros hablen sobre salud mental es sumamente importante. Según datos recientes de Headspace...

Tim Brown: design thinking para el liderazgo

Tim Brown es el gran referente mundial del design thinking. Diseñador industrial de formación, ha acercado este concepto al ámbito empresarial, hab...

El Próximo Management: renovando empresas, instituciones y sociedad

Richard Straub sobre la vital importancia del management_ Todos queremos hacer del mundo un lugar mejor, pero son pocos quienes tienen alguna idea...

Mind Matters ponentes de la tercera entrega

No más burnout: cómo contraatacar, encontrar tiempo y no permitir que la tecnología gane

Cualquiera puede sufrir agotamiento. No es una debilidad ni algo binario. Todos tenemos algún elemento que nos hace propensos al burnout y solo nec...

Sé tu mejor amigo: maneja la ansiedad y la presión por ser perfecto

¿Qué ocurre cuando uno mismo es su peor enemigo? Una encuesta realizada por la experta en salud mental en el entorno laboral, Morra Aarons-Mele, de...

El nuevo management: un camino para mejorar la sociedad

Al igual que muchos otros, Peter Drucker deseaba mejorar la sociedad. Para él, el management era un medio esencial para asegurar el buen funcionami...

Cómo mejorar el trabajo para la salud mental de todos

¿Son nuestras prácticas laborales perjudiciales para la salud colectiva? Alcanzar el bienestar mental en los entornos laborales es tan importante c...

Navegar en una era de discontinuidad geopolítica

Nos encontramos ante un momento épico, en el que las organizaciones han de responder estratégicamente a cambios de escala y alcance fuera de lo com...

Decodificando el control de la IA sobre la fuerza laboral, por Hatim Rahman

El trabajo de Hatim Rahman sobre el concepto de "invisible cage" (jaula invisible) se centra en cómo las plataformas digitales y la IA crean formas...