Management - Results from #20

Navegar en una era de discontinuidad geopolítica

Nos encontramos ante un momento épico, en el que las organizaciones han de responder estratégicamente a cambios de escala y alcance fuera de lo común…

Organizaciones sin permiso

En contra de las organizaciones tradicionales, estructuradas en jerarquías rígidas y tendentes a sofocar la experimentación y la toma de decisiones a…

¿Es amor e IA lo que el mundo necesita ahora?, por Rita McGrath

¿Qué ocurrirá cuando la IA aumente o sustituya por completo a la costosa experiencia? Aunque no lo sabemos (todavía), un posible resultado es que per…

Javier Fdez. Aguado: “El estalinismo es una hidra de muchas cabezas”

Entrevista, biografía, libro de historia, de management o de política. Son múltiples los ángulos desde los que puede leerse el último libro de Javier…

Haier Group: cuando la cultura estimula la innovación de producto y management, por Eduardo P. Braun

Haier Group constituye un caso paradigmático de transformación cultural. Una pequeña empresa que fabricaba refrigeradores de baja calidad con cientos…

Food for thought: decálogos para el pensamiento

Diez rasgos del management de la cultura creativa de Pixar. Diez claves para una empresa con propósito. Diez “viejos principios” del proceder del bue…

Un nuevo marco para el management: por qué y qué es lo importante

El Global Peter Drucker Forum acaba de iniciar un ciclo de cinco años, en los que busca clarificar cómo ‘reenfocar’ adecuadamente el management…

"Pensadoras y visionarias", nuevo libro de Santiago Íñiguez de Onzoño

En su último libro, Santiago Íñiguez de Onzoño llama la atención sobre la contribución de la filosofía, el pensamiento crítico y las humanidades en e…

"The Next Knowledge Work", lema del 16th Global Peter Drucker Forum de 2024

En su afán por contribuir a la responsabilidad del management, que no es otra que “mejorar continuamente el rendimiento, tanto si hablamos de la…

Richard Straub, Global Peter Drucker Forum

Nuevo management para nuevos tiempos, por Richard Straub

El artículo original “New Management For New Times” puede leerse en inglés aquí. En el número 189 de Executive Excellence publicó una versi…

Management y sabiduría natural

Nada más inspirador que observar naturaleza para comprender el origen de muchos comportamientos humanos, y por tanto organizacionales. Parece sensato…

Algunas certezas del cambio y la reestructuración

Afrontar procesos de cambio y reestructuración empresarial siempre ha sido desafiante, pero contar con un propósito bien definido bajo el que se alin…

¡Viva el Progreso Humano! (también conocido como Management)

¿Realmente beneficiaría mucho al mundo si se fundase una nueva disciplina académica? Patrick Collison y Tyler Cowen creen que sí, si ese nuevo campo…

Global Peter Drucker Forum 2023 presenta su flamante lista de ponentes

Líderes y directivos de grandes empresas, académicos de las escuelas de negocio más prestigiosas de todo el mundo y expertos multidisciplinares se da…

¿Intolerancia al fracaso?

El miedo a fracasar puede resultar paralizante, vergonzoso y estigmatizador, pero también altamente positivo. Quienes tratan de ocultar sus errores d…

Liderar el cambio en 2023

Estado del arte cuatro años después, por Álvaro Lozano He leído la profunda entrevista aparecida en el número especial de Executive Excellence…

Herramientas de gestión: una vuelta por los conceptos, por Rita McGrath

Todo el mundo quiere atribuirse la autoría de una gran herramienta de gestión, pero al final lo verdaderamente útil es ser consciente de que muchas d…

Richard Straub, fundador y presidente del Global Peter Drucker Forum y del Vienna Center for Management Innovation

Una economía humana próspera requiere instituciones de mayor rendimiento, por Richard Straub

A menudo se hace referencia a Peter Ferdinand Drucker, nacido en 1909, como el padre del management moderno, lo cual es cierto hasta donde nos alcanz…