Algunas certezas del cambio y la reestructuración
Afrontar procesos de cambio y reestructuración empresarial siempre ha sido desafiante, pero contar con un propósito bien definido bajo el que se al...
IA, ¿aumento de la capacidad cognitiva o crisis existencial?
Mantener el progreso tecnológico y humano alineados no es un debate nuevo, pero se va complicando y sumando derivadas conforme surgen nuevas tecnol...
Sacando partido al fracaso
Reza el dicho que "el buen juicio viene de la experiencia, pero por desgracia la experiencia viene del mal juicio". El 15th Global Peter Drucker Fo...
¡Viva el Progreso Humano! (también conocido como Management)
¿Realmente beneficiaría mucho al mundo si se fundase una nueva disciplina académica? Patrick Collison y Tyler Cowen creen que sí, si ese nuevo camp...
Global Peter Drucker Forum 2023 presenta su flamante lista de ponentes
Líderes y directivos de grandes empresas, académicos de las escuelas de negocio más prestigiosas de todo el mundo y expertos multidisciplinares se ...
Una economía humana próspera requiere instituciones de mayor rendimiento, por Richard Straub
A menudo se hace referencia a Peter Ferdinand Drucker, nacido en 1909, como el padre del management moderno, lo cual es cierto hasta donde nos alca...
Creatividad y resiliencia, tándem ante la disrupción
¿Por qué mirar al futuro siendo creativos es lo que nos hace resilientes? Para el diseñador Tim Brown, “la creatividad aporta las ideas nueva...
Únase a nuestro exclusivo viaje CHRO
Global Peter Drucker Forum (14 y 15 de noviembre de 2024) es una conferencia global única que atrae a cientos de altos ejecutivos y renombrados líd...
Ideas de management, en el centenario de HBR
Desde hace más de 100 años, Harvard Business Review es un referente y lectura obligada para académicos, directivos, líderes y cualquier persona int...
Resiliencia: la innovación bajo presión
El éxito continuo de una empresa depende de la resiliencia, de tener la capacidad de cambiar antes de que la necesidad de hacerlo llegue a ...
Resiliencia creativa, por Richard Straub
Cada año, la temática del Global Peter Drucker Forum –evento inspirado en el pensamiento del que fuera considerado como “padre del manageme...
Cuando el ciudadano es el cliente
Mejorando el desempeño del sector público
Acosados por la burocracia, la corrupción, la polarización, una escala inmanejable y la falta de presion...
A qué nos referimos al hablar de rendimiento
Acordando lo que importa
Los últimos años han demostrado la necesidad de un rendimiento (performance) máximo dentro de las empresas, haciendo que ...
Despertando el espíritu de performance
Para renovarse, el mundo necesita energía emprendedora. ¿Cómo cultivarla?
La palabra performance procede del verbo inglés “to perform”, ...
Gestión 2.0 para la Sostenibilidad 2.0: la revolución silenciosa en ciernes
El modelo de gestión mecanicista que heredamos de la era industrial está agotado. No es posible enfrentarse a elevados niveles de complejidad e inc...
Nace el Vienna Center for Management Innovation
Vienna Center for Management Innovation surge con el objetivo fundamental de ayudar a resolver los problemas del mundo llevando el management ...
Mejorando el rendimiento de los líderes
Se habla de tantas cualidades del liderazgo: desde resiliencia y agilidad hasta visión e integridad…; pero, ¿cuál de ellas es la que más a menudo e...
Mantener el foco en momentos de gran distracción
La primera condición para aumentar el rendimiento (performance) es definir claramente el objetivo, y permanecer centrado en lo que se necesita para...
Nuevos tiempos, nuevos compromisos
El Digital Summer Forum se convirtió en el mejor preámbulo de la 14ª edición del Global Peter Drucker Forum, que como cada año tendrá lugar e...
No desperdicies la crisis: apostando por management moonshots
Al debatir el tema de la conferencia de 2022, tras el Global Peter Drucker Forum del año pasado en Viena, esperábamos que la recuperación estuviese...